思南县事业单公开招聘工作是根据《事业单位人事管理条例》及贵州省铜仁市关于事业单位公开招聘人员的相关规定，结合思南县事业单位实际工作需要而开展的重要人事举措，该招聘旨在选拔优秀人才充实事业单位工作人员队伍，优化人员结构，提升公共服务能力，为思南县经济社会发展提供人才支撑,以下是关于本次招聘的详细信息：
招聘计划与岗位设置
本次思南县事业单位公开招聘计划共涉及多个系统及部门，包括教育、卫健、农业农村、自然资源、文化旅游等领域，具体招聘岗位涵盖管理岗、专业技术岗和工勤技能岗，根据官方发布的招聘简章，共计招聘XX名工作人员（具体人数以最新公告为准），其中教育类岗位XX名，主要面向中小学及幼儿园教师岗位；卫健类岗位XX名，包括医疗、护理、公共卫生等专业技术人员；综合类岗位XX名，分布在行政机关及事业单位辅助岗位，各岗位的具体招聘人数、学历要求、专业条件及资格详情可通过思南县人民政府官网或“思南人社”微信公众号查询。
报考条件
报名方式与时间安排
本次招聘报名采用网上报名方式，报名网站为“贵州人事考试信息网”（http://pta.guizhou.gov.cn），报名时间通常为公告发布后第3日至第7日，每日9:00-17:00接受报名，报名流程包括：注册账号、填写报名信息、上传近期免冠证件照及相关证明材料（身份证、毕业证、学位证、资格证等）、提交报名申请并缴费，笔试考试费100元/科，两科共计200元，报名期间，考生需仔细核对个人信息，确保所填内容真实准确，因信息填写错误导致资格审核未通过的,责任自负。
与形式
考试分为笔试和面试两部分，均采用百分制计分。
体检与考察
面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩，根据总成绩从高到低确定进入体检环节人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者进入考察环节，考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，同时核实是否符合报考条件及报考信息的真实性，考察不合格或自动放弃考察的,从该岗位面试人员中依次递补。
聘用与待遇
体检和考察合格人员，确定为拟聘用对象，在思南县人民政府官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期为1年，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格，聘用人员工资福利按照国家及贵州省事业单位有关规定执行，享受五险一金、带薪年假、职称晋升等福利待遇，本次招聘人员最低服务年限为5年,服务期内不得调离思南县事业单位。
注意事项
相关问答FAQs
问：本次招聘对“应届毕业生”如何界定？
答：根据招聘公告，“应届毕业生”指2024年毕业的国家统一招生普通高校毕业生，以及2022年、2023年毕业且尚未落实工作单位的高校毕业生（未缴纳社会保险）。“尚未落实工作单位”指在报名时未在机关、事业单位、企业等就业，且无社保缴费记录，符合条件的应届毕业生需提供就业推荐表或《应届毕业生承诺书》，并于2024年7月31日前取得毕业证书、学位证书原件，否则取消聘用资格。
问：服务基层项目人员定向招聘岗位的报考条件是什么？
答：服务基层项目人员定向岗位面向“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员，以及大学生村官，报考需同时满足以下条件：①服务基层项目服务期满且考核合格；②截至报名开始前，未通过服务基层项目定向岗位被事业单位或公务员录用；③符合招聘岗位所需的其他条件（如学历、专业、年龄等），此类人员报名时需提供服务期满证书或县级主管部门出具的考核合格证明原件及复印件,审核通过后方可参加考试。
