贵州理工学院公开招聘工作已启动，本次招聘面向社会各类人才，涵盖教学科研、实验技术、行政管理等多个岗，旨在进一步加强学校师资队伍和人才队伍建设，提升教学科研水平，根据学校官方发布的招聘公告，本次招聘坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，注重考察应聘者的专业素养、业务能力和职业道德,符合条件的人员均可报名参与。
本次招聘岗位包括专任教师、辅导员、实验技术人员、行政管理人员等，具体岗位涉及机械工程、电气工程、计算机科学与技术、化学工程与工艺、生物工程、土木工程、经济管理、人文社科等多个学科领域，应聘人员需具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件，教学科研岗位一般要求具有博士学位或高级职称，年龄不超过45周岁；实验技术岗位要求具有本科及以上学历，相关专业背景，年龄不超过35周岁；辅导员岗位要求中共党员（含预备党员），具有硕士及以上学历，年龄不超过30周岁,且有学生干部经历。
招聘程序包括报名、资格审查、考试（含笔试和面试）、体检、考察、公示、聘用等环节，报名采取网上报名方式，应聘人员需登录贵州理工学院人事处官网招聘系统，按要求填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、科研成果、获奖证书等，报名时间为自公告发布之日起至2023年12月31日，逾期不再受理，资格审查由学校招聘工作领导小组负责，对应聘人员的资格条件进行审核，初审合格者进入考试环节，考试内容根据岗位特点确定，教学科研岗位重点考察专业能力、教学科研潜力，实验技术岗位重点考察专业技能和操作水平，辅导员岗位重点考察综合素质、组织协调能力和应急处理能力，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于思想政治现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面。
学校为聘用人员提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，同时享受国家规定的社会保险、住房公积金、职业年金等福利，符合条件的高层次人才还可享受安家费、科研启动经费等优惠政策，学校注重人才培养和发展，为教职工提供完善的职业发展通道，包括职称晋升、培训学习、学术交流等机会,营造良好的工作环境和学术氛围。
应聘人员在报名时应确保所提供材料真实准确，如有弄虚作假行为，一经查实将取消应聘资格，考试时间、地点及具体要求将在学校官网另行通知，请应聘人员密切关注学校人事处官网，保持通讯畅通，本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格执行招聘政策和纪律，自觉接受社会监督，监督电话：0851-XXXXXXXX，邮箱：rsc@git.edu.cn。
相关问答FAQs：
问：非应届毕业生能否应聘本次招聘的辅导员岗位？
答：可以，本次辅导员岗位招聘要求具有硕士及以上学历，且为中共党员（含预备党员），年龄不超过30周岁，具有学生干部经历，非应届毕业生若符合上述条件，均可报名，但需提供相关学历学位证书、党员证明和学生干部经历证明材料。
问：应聘教学科研岗位的博士研究生是否有年龄限制？
答：本次教学科研岗位年龄要求一般不超过45周岁，但对于具有突出学术成就或行业影响力的特殊人才，年龄可适当放宽，具体由学校招聘工作领导小组根据岗位需求和应聘人员条件综合评定,应聘此类岗位需在报名时附上详细的科研成果证明及相关说明材料。
