根据近期四川省各级审计局发布的招聘信息，2023-2024年度四川省审计系统面向社会公开招聘工作人员的工作已陆续开展，主要面向应届毕业生及社会在职人员，涵盖审计、财会、法律、计算机等多个专业领域,以下为最新招聘信息的综合整理：
招聘单位及岗位概况
本次招聘单包括四川省审计厅及部分市（州）、县（区）审计局，如成都市审计局、绵阳市审计局、南充市审计局等，招聘岗位以审计业务岗为主，同时包含综合管理岗、信息技术岗等辅助性岗位，招聘人数总计约200余人，具体岗位分布因地区而异，例如成都市审计局计划招聘15人，其中审计业务岗10人，计算机辅助审计岗3人,综合文秘岗2人。
招聘条件
基本要求：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年龄一般在18-35周岁之间,部分岗位对硕士研究生或高级职称人员可放宽至40周岁。学历专业：要求本科及以上学历，审计、会计、财务管理、法学、计算机科学与技术、信息安全等相关专业优先，应届毕业生需在2024年7月31日前取得相应学历学位证书；社会在职人员需具备相关工作经验，部分岗位要求2年以上审计、财会或法律相关工作经历。资格证书：审计业务岗原则上需取得初级及以上审计专业技术资格或会计专业技术资格，法律岗需通过国家统一法律职业资格考试,计算机岗需熟悉大数据审计工具或网络安全技术。招聘流程
网上报名：采用网络报名方式，通过四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏或各市（州）审计局官网入口提交报名材料，包括身份证、学历学位证书、专业资格证书、工作经历证明等，报名时间通常为公告发布后10-15个工作日。笔试：分为公共科目和专业科目，公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》，专业科目根据岗位设置，如审计岗考《审计理论与实务》，计算机岗考《信息系统审计与数据分析》，笔试成绩占总成绩的50%-60%。面试：根据笔试成绩按1:3-1:5的比例确定面试人员，面试形式为结构化面试，重点考察专业能力、综合素质及岗位匹配度，部分岗位加试实际操作能力测试（如计算机岗的上机操作）。体检与考察：面试合格者进入体检环节，标准参照公务员录用体检通用标准；考察侧重思想政治现、道德品质、业务能力和工作实绩等。公示与聘用：拟聘人员名单在官网公示5个工作日，无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，签订聘用合同,服务期限一般不低于5年。薪酬福利
聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，同时享有五险一金、职业年金、年度体检、带薪休假及定期培训等福利，部分市（州）审计局为引进高层次人才提供安家补贴或住房保障。
注意事项
报名人员需确保所提供材料真实有效，凡弄虚作假者,一经查实取消聘用资格。部分岗位要求最低服务年限,服务期内不得调离审计系统。招聘公告及后续通知均通过官方渠道发布，请考生及时关注四川省审计厅、各市（州）人社局官网,避免错过重要时间节点。相关问答FAQs
问题1：非审计专业毕业生是否有机会报考审计局岗位？
解答：有机会，审计局招聘不仅限于审计专业，会计、财务管理、法学、计算机等相关专业均可报考，计算机岗位可由信息类专业毕业生报考，综合管理岗对专业限制较少，但需具备相应的文字综合或组织协调能力，具体岗位要求需以招聘公告中的“专业参考目录”为准，若专业未明确列出,可咨询招聘单位确认。
问题2：社会在职人员报考需要提供哪些额外材料？
解答：社会在职人员除需提交基本报名材料外，还需提供：①工作单位出具的加盖公章的工作经历证明（需注明工作岗位、职责及工作年限）；②与岗位相关的职业资格证书（如审计师、会计师、法律职业资格证等）；③社保缴费记录或劳动合同（用于佐证工作经历）；④单位同意报考证明（若在职人员需原单位同意），部分岗位要求“2年以上相关工作经验”,需在证明中明确体现工作内容与岗位的匹配性。
