孙吴县政府公开招聘工作正在有序开展,此次招聘旨在为县政府部分直属单位及乡镇街道补充专业人才，优化队伍结构，提升公共服务效能，根据官方发布的招聘公告，本次招聘涵盖多个领域和岗位，具体信息如下：
招聘单位及岗位概况
本次招聘涉及孙吴县政府办公室、县发展改革局、县教育局、县财政局、县农业农村局、县卫生健康局等15个部门，以及所属8个乡镇人民政府和2个街道办事处，共计招聘工作人员58名，其中综合管理岗32名，专业技术岗20名，工勤技能岗6名，岗位包括文秘、法律、财会、农业技术、医疗卫生、计算机操作等，专业覆盖范围广，满足不同专业背景人才的需求。
招聘对象及条件
报名方式及流程
薪酬待遇及管理
纪律与监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全程接受社会监督，对弄虚作假、作弊等行为，一经查实取消考试或聘用资格，并记入诚信档案，监督电话：0456-XXXXXXX（孙吴县人社局）。
注意事项
相关问答FAQs
问题1：本次招聘是否有户籍限制？哪些岗位面向应届毕业生？
解答：本次招聘大部分岗位不限户籍，仅个别乡镇基层岗位要求孙吴县户籍或孙吴县生源地，面向应届毕业生的岗位主要包括教育系统的教师岗、农业技术推广岗等，具体可在岗位表中查看“招聘对象”一栏，标注“限应届毕业生”的岗位仅限2023年应届毕业生（含2021、2022年未就业毕业生）报考。
问题2：笔试和面试的具体内容是什么？是否有参考教材？
解答：笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力测验》，前者涵盖政治、法律、经济、管理、写作、省情市情等知识，后者主要考察言语理解、数量关系、判断推理和资料分析能力，面试采用结构化面试形式，重点考察岗位匹配度和实际工作能力，目前官方未指定参考教材，建议考生通过购买《公共基础知识教材》《职业能力测验题库》等书籍进行复习，也可关注黑龙江省人力资源和社会保障厅官网发布的考试大纲。
