云南省博物馆作为云南省重要的文化地标和文博研究机构,承担着文物保护、陈列展览、学术研究、社会教育等重要职能,根据事业单位公开招聘相关规定及工作需要,云南省博物馆近期面向社会开展公开招聘工作,旨在吸纳优秀人才充实队伍,推动博物馆事业高质量发展,以下为本次招聘的详细信息:

招聘基本条件
政治素质:拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,热爱文博事业,具有良好的政治素质和道德品行,无违法违纪记录。 专业能力:具备招聘岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件,能适应岗位工作要求。 学历学位:应聘人员须具有国民教育序列本科及以上学历,并取得相应学位;部分岗位对学历、学位有更高要求的,以岗位表为准。 年龄限制:一般岗位应聘人员年龄不超过35周岁(1988年X月X日后出生),高级专业技术岗位或特殊岗位年龄要求可适当放宽,具体以岗位表为准。 其他要求:岗位要求的专业技能、工作经历等,须在报名时提供相关证明材料,如学历学位证书、职称证书、工作经历证明、获奖证书等。招聘岗位及数量
本次招聘岗位涵盖专业技术岗、管理岗、工勤岗等多个类别,具体包括:
专业技术岗:如文物修复师、考古研究员、展览策划、藏品管理、文物保护技术、数字化专员、讲解员等,计划招聘XX人。 管理岗:如行政管理、人力资源、财务管理、后勤保障等,计划招聘XX人。 工勤岗:如设备维护、安保、保洁等,计划招聘XX人。
(注:具体岗位名称、招聘人数、专业要求等详见《云南省博物馆202X年公开招聘岗位表》,可通过云南省人力资源和社会保障厅官网、云南省博物馆官网等渠道查询。)
招聘程序
发布公告:招聘公告在云南省人力资源和社会保障厅官网、云南省博物馆官网、“云南省博物馆”官方微信公众号等平台发布,公告时间自X月X日至X月X日。 网上报名:采用网络报名方式,应聘人员登录指定报名系统(如“云南人才网”),按要求填写个人信息、上传相关证明材料,并在报名截止时间(X月X日24:00)前提交,每位应聘人员限报一个岗位,多报无效。 资格审查:分为初审和复审,初审由招聘单位根据岗位条件对报名信息进行资格审核;复审在笔试前进行,需携带报名材料原件及复印件进行现场确认,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,取消应聘资格。 考试方式: 体检与考察:根据综合成绩(笔试×40%+面试×60%)从高到低确定进入体检和考察人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。 公示与聘用:对拟聘人员在招聘官网进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,纳入事业单位编制管理。报名注意事项
材料要求:报名时需提供身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明、近期免冠证件照等扫描件,应届毕业生需提供就业推荐表,留学回国人员需提供教育部学历认证。 时间节点:报名、资格审查、考试等环节的时间节点以公告为准,逾期未参加者视为自动放弃。 纪律要求:应聘人员须保证信息真实准确,招聘单位不收取任何报名费用,不举办也不授权任何机构举办考前辅导班。薪酬福利
聘用人员享受国家规定的事业单位工资福利待遇,按规定缴纳社会保险和住房公积金,符合条件的高层次人才或紧缺专业人才,可享受云南省相关人才引进政策,如安家补贴、科研经费支持等,博物馆还将为员工提供专业、职称晋升、职业发展通道等机会。
联系方式
咨询电话:0871-XXXXXXXX(云南省博物馆人事处);
咨询时间:工作日9:00-12:00,14:00-17:00;
监督电话:0871-XXXXXXXX(云南省文旅厅人事处);
官方网站:http://www.ynmuseum.com/;
报名系统入口:通过“云南人才网”进入“云南省事业单位公开招聘报名专题”。

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,严格选拔程序,确保招聘工作的公平公正,云南省博物馆诚邀热爱文博事业、具备相关专业能力的人才加入,共同守护历史文化遗产,讲好云南故事。
相关问答FAQs
问题1:本次招聘对应届毕业生是否有优惠政策?
解答:本次招聘部分岗位面向应届毕业生开放,应届毕业生(含202X届及202X届未就业毕业生)报名时需提供就业推荐表或学校出具的应届毕业生证明,并在入职前取得学历学位证书,应届毕业生在同等条件下优先考虑,且可享受云南省事业单位针对应届毕业生的人才引进政策,如简化招聘流程、提供实习机会等,具体岗位要求以《岗位表》为准。
问题2:非云南省户籍人员是否可以报考?需要提供哪些额外材料?
解答:本次招聘面向全国符合条件的人员,非云南省户籍人员均可报考,报名时无需额外提供户籍证明,但需确保符合岗位所要求的学历、专业、工作经历等条件,若岗位要求有云南省内相关工作经历,需提供由工作单位出具的加盖公章的工作经历证明,且工作年限计算截止日期为202X年X月X日,其他材料与云南省户籍人员一致,包括身份证、学历学位证书等。
