根据近期官方发布的招聘信息，越秀区2023年下半年公开招聘事业单位工作人员面试名单已正式公布，现将相关事项详细说明如下，本次招聘涉及越秀区属多个事业单位，包括教育、卫生、综合管理等多个领域，共计发布岗位86个，计划招聘人员120名，经过资格审核、笔试等环节，共有180名考生进入面试环节，面试名单已在越秀区政府门户网站（www.yuexiu.gov.cn）“人事信息”专栏及“越秀区人力资源和社会保障局”官方微信公众号同步发布,考生可凭身份证号及准考证号查询个人成绩及面试资格。
面试名单查询及资格确认
进入面试的考生需于2023年10月16日至10月20日期间，登录指定系统下载打印《面试资格审核通知书》，并按要求准备相关材料进行现场资格确认，审核材料包括：本人身份证、准考证、学历学位证书（应届毕业生提供就业推荐表）、岗位要求的相关资格证书（如教师资格证、执业医师证等）、工作经历证明（岗位有要求的需提供劳动合同及社保缴纳证明）等，材料需提供原件及复印件，审核通过后领取《面试准考证》，未在规定时间内完成资格确认的考生，视为自动放弃面试资格,由此出现的空缺岗位将按笔试成绩依次递补。
面试安排及注意事项
本次面试计划于2023年11月4日至11月5日举行，面试地点设在广州市越秀区东风东路教育路6号越秀区教育局大楼（具体考场安排以《面试准考证》为准），面试形式分为结构化面试、专业技能测试及试讲三类，其中教育类岗位采用试讲+结构化面试形式，卫生类岗位需进行专业技能测试，综合管理类岗位以结构化面试为主，面试总成绩为100分，合格分数线为60分，面试成绩未达合格线的考生不予录用，最终综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，排名前1:2的考生进入体检环节。
重要时间节点提醒
考生需注意以下关键时间：10月23日公布面试资格递补名单，10月25日完成递补考生资格确认，11月1日起开放面试准考证打印，11月10日前在官网公布综合成绩及进入体检人员名单，建议考生提前熟悉面试地点，选择公共交通出行（地铁1号线公园前站E出口步行10分钟），面试当天携带身份证、面试准考证原件，提前60分钟到达考场签到，严禁携带电子设备进入候考室,违反者将取消面试资格。
政策咨询与监督渠道
本次招聘工作由越秀区人力资源和社会保障局全程监督，咨询电话：020-83395812（资格审核）、020-83395206（面试安排），监督电话：020-83397000，官方信息发布渠道仅限越秀区政府门户网站及区人社局微信公众号，不委托任何机构开展培训辅导，谨防虚假信息，考生如对成绩或资格审核结果有异议,可在成绩公布后3个工作日内凭书面申请复核材料到区人社局人事科申请核查。
相关问答FAQs
问题1：面试名单公布后，发现个人信息有误怎么办？
解答：考生若在查询面试名单时发现姓名、身份证号、准考证号等关键信息有误，需于10月17日17:00前携带本人身份证原件及复印件到越秀区人社局人事科（地址：越秀区先烈中路83号）提交书面更正申请，逾期将不予受理，经核实确属信息录入错误的，由招聘机构统一更正；因考生个人原因导致信息不符的，需补充相关证明材料（如户籍证明、学历认证报告等）后,方可进行资格确认。
问题2：面试环节是否需要提交《无犯罪记录证明》？
解答：根据招聘公告要求，《无犯罪记录证明》无需在面试阶段提交，但进入体检环节的考生需在规定时间内提供由户籍所在地或居住地派出所开具的有效证明材料，若考生因特殊原因无法及时开具，可由户籍所在地派出所出具相关证明函并说明原因，最迟于体检前3个工作日提交,逾期未提供的视为自动放弃录用资格。
