根据最新发布的招聘信息,2023年揭阳市事业编制公开招聘工作已全面启动，本次招聘涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域，计划招聘人员共计300余名，旨在优化事业单位人才队伍结构，提升公共服务水平，招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，符合条件的考生可按程序报名参加。
本次招聘单位包括市直事业单位及所辖榕城区、揭东区、揭西县、惠来县、普宁市（县）级部分事业单位，招聘岗位涉及专业技术岗位、管理岗位及工勤技能岗位，教育类岗位以中小学教师为主，包括语文、数学、英语、物理、化学等学科教师，要求具备相应学段及学科的教师资格证；医疗类岗位涵盖临床医学、护理学、医学影像技术等专业，部分岗位要求具备执业医师或执业护士资格；综合类岗位则包括文秘、财务、计算机、工程管理等，要求考生具备相关专业背景和工作能力。
招聘条件方面,报考者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下，部分高级专业技术岗位或特殊岗位可适当放宽年龄限制；学历要求为本科及以上，部分偏远地区或基层岗位可放宽至大专学历，具体以岗位表为准，报考者需具备招聘岗位所要求的专业、技能等其他条件，其中专业参考《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》执行。
报名方式采用网上报名形式,报名时间为2023年X月X日至X月X日，报名入口为“揭阳市人力资源和社会保障局官网”或“揭阳人事考试网”，考生需在规定时间内登录报名网站，填写个人信息、上传相关证明材料（如身份证、学历学位证、资格证、工作经历证明等），并选择相应岗位，每人限报一个岗位，报名成功后不可更改，报名期间，招聘单位将对考生提交的信息进行初步审核，审核结果将通过短信或邮件方式通知考生，报名结束后，将统一组织笔试，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，具体时间、地点及注意事项以准考证为准。
笔试结束后,将根据考生成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人员，面试形式结构化面试，主要考察考生的综合分析、语言表达、应变能力及岗位匹配度等，总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算，根据总成绩排名确定体检和考察人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等情况，体检和考察合格者，确定为拟聘人员，并在揭阳市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度。
为确保招聘工作的公平公正,本次招聘严格执行回避制度，设立监督举报电话，接受社会监督，对在招聘过程中弄虚作假、作弊的报考者，一经查实，将取消其考试或聘用资格；对违反招聘工作纪律的工作人员，将按有关规定严肃处理，招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料，请考生提高警惕，切勿上当受骗。
对于考生普遍关心的问题,本次招聘对部分岗位的专业要求进行了细化，例如教育类岗位明确要求所学专业与任教学科一致或相近，医疗类岗位要求专业与招聘岗位对应的执业范围相符；对于基层服务项目人员（如“三支一扶”人员），在笔试成绩中可适当加分，具体加分政策详见招聘公告；部分艰苦边远地区岗位可面向本地户籍或生源人员招聘，降低学历要求，适当放宽年龄限制，以吸引更多人才扎根基层，招聘单位将根据岗位需求，对拟聘人员进行岗前培训，内容包括事业单位人事管理制度、岗位职责、业务技能等，帮助新聘人员尽快适应工作环境。
相关问答FAQs：
问：非全日制学历（如自考、成人高考）是否符合报考条件？
答：根据招聘公告，非全日制学历考生取得国家承认的学历学位证书，且专业符合岗位要求，即可报考，但部分岗位如明确要求“全日制学历”的，则非全日制学历考生不得报考，建议考生仔细阅读岗位表中的“学历学位”及“其他条件”栏，或咨询招聘单位确认。
问：港澳居民报考需提供哪些材料？
答：港澳居民报考需提供《港澳居民来往内地通行证》或《港澳居民居住证》，以及经教育部留学服务中心认证的港澳学历、学位证书，其他报考条件与内地居民一致，需在规定时间内完成网上报名，并按要求上传相关证明材料，招聘单位将对考生的资格条件进行严格审核，审核通过后方可参加考试。
