韶关市作为广东省的地级市，近年来在经济发展和人才引进方面持续发力，各类公开单位的招聘信息不断更新，为求职者提供了丰富的就业机会，韶关市的招聘单位涵盖政府部门、事业单位、国有企业及部分社会组织，招聘岗位涉及教育、医疗、工程、管理、技术等个领域，学历要求从专到本科及以上不等，部分岗位对工作经验和专业技能也有明确要求,以下是根据最新公开信息整理的韶关市主要招聘动态及岗位详情。
在政府部门及事业单位招聘方面，韶关市人力资源和社会保障局近期发布了《2023年韶关市事业单位集中公开招聘工作人员公告》，计划招聘工作人员300余名，涵盖教育、卫生、综合管理等岗位，教育类岗位包括幼儿园教师、中小学教师及职业院校专业课教师，要求具备相应教师资格证及专业对口；卫生类岗位涉及临床医生、护士、医技人员等，需持有相关执业资格证书，部分三甲医院岗位还要求硕士学历或中级以上职称；综合管理类岗位则面向行政管理、文秘、财务等专业，本科及以上学历可报，部分岗位需具备基层工作经验，报名方式为网上报名，时间通常集中在每年3月至4月，考试内容为《公共基础知识》及《专业知识》。
国有企业招聘方面，韶关市属国企如韶关市交通投资集团、韶关市水务投资集团等近期也发布了多个岗位需求，韶关市交通投资集团招聘土木工程、工程造价、财务会计等专业人才，要求本科及以上学历，有相关工作经验者优先；韶关市水务投资集团则招聘水利工程、环境工程、电气工程及其自动化等岗位，部分一线技术岗位允许大专学历报考，需持有相关职业资格证书，招聘流程包括简历投递、笔试、面试及体检，其中笔试内容以岗位专业知识为主,面试侧重实际操作能力及岗位匹配度。
教育系统招聘是韶关市人才引进的重点领域，2023年韶关市教育局直属学校及各县区中小学计划招聘教师200余人，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、历史等多个学科，招聘岗位包括正式编制教师及合同制教师，其中正式编制教师需通过全省事业单位统考，合同制教师由各学校自主招聘，要求方面，中小学教师岗位需具备本科及以上学历及相应教师资格证，年龄一般不超过35周岁；幼儿园教师岗位要求学前教育专业大专及以上学历，需持有幼儿教师资格证，部分优质幼儿园还要求具备舞蹈、美术等特长，韶关市职业技术教育中心也招聘了一批专业课教师，涉及机械制造、计算机应用、旅游管理等专业，要求硕士学历或具有中级以上职称,且有企业工作经验者优先。
医疗卫生系统招聘方面，韶关市第一人民医院、粤北人民医院、韶关市妇幼保健院等三甲医院近期发布了多个岗位需求，韶关市第一人民医院招聘内科、外科、儿科、急诊科等临床医生，要求硕士及以上学历或中级以上职称，部分紧缺岗位可放宽至本科学历；粤北人民医院则招聘影像科、检验科、药剂科等医技人员，需持有相关执业资格证书，本科及以上学历可报；韶关市妇幼保健院招聘妇科、产科、儿科医生及护士，要求本科及以上学历，护士岗位需持有护士执业证，有工作经验者优先，韶关市各县区乡镇卫生院也招聘了一批全科医生及护理人员，要求大专及以上学历，部分岗位面向本地户籍或应届毕业生,享受基层服务补贴。
除了上述单位，韶关市部分社会组织及企业也发布了招聘信息，韶关市志愿者联合会招聘项目专员，负责志愿服务项目的策划与执行，要求社会工作、行政管理等相关专业本科及以上学历，有相关工作经验者优先；韶关市文化旅游投资集团招聘导游、讲解员及市场营销人员，要求旅游管理、市场营销等专业大专及以上学历，具备良好的沟通能力及服务意识，韶关市部分制造业企业如韶关钢铁集团、韶关曲江经济开发区企业等也招聘了机械操作、电气维修、生产管理等技术工人，要求高中及以上学历，有相关工作经验者优先,部分企业提供岗前培训及技能提升机会。
针对不同求职者的需求，韶关市各招聘单位也制定了相应的优惠政策，对高层次人才及紧缺专业人才，提供安家补贴、住房保障及子女入学等优惠；对高校毕业生，给予创业扶持及就业见习补贴；对基层服务人员，落实基层工作津贴及职称评聘倾斜政策，韶关市人力资源和社会保障局还通过“韶关市人才网”“广东人事考试网”等平台及时发布招聘信息，并举办线上线下招聘会,为求职者与用人单位搭建沟通桥梁。
在招聘流程方面，韶关市公开单位的招聘通常包括发布公告、网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察及公示等环节，资格审核环节需提交身份证、学历学位证、职业资格证、工作经历证明等材料；笔试环节根据岗位类型设置不同考试内容，事业单位统考一般考《公共基础知识》，国企及医院招聘则侧重专业知识；面试环节多采用结构化面试、专业技能测试及无领导小组讨论等形式，重点考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度，部分岗位还需进行体检及考察，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，考察则侧重思想政治表现、道德品质及遵纪守法情况。
需要注意的是，韶关市各招聘单位对报名条件、考试时间及招聘政策可能有所调整，求职者需密切关注官方发布的招聘公告，以最新信息为准，2023年部分事业单位岗位将面向“服务基层项目人员”定向招聘，符合条件的人员需在报名时提交相关证明材料；国企招聘中，部分岗位要求党员身份或有学生干部经历，求职者需仔细阅读岗位要求，避免盲目报考，韶关市还鼓励退役军人、残疾人等特殊群体就业,部分岗位对这类群体实行定向招聘或适当放宽报考条件。
总体而言，韶关市公开单位的招聘信息丰富多样，涵盖了不同学历、不同专业、不同工作经验的求职者需求，无论是应届毕业生还是有工作经验的专业人才，都可以在韶关找到适合自己的岗位，求职者在报考前需充分了解招聘单位及岗位的具体要求，提前准备相关材料，并积极参加招聘会及职业培训，提高自身竞争力，也要注意防范招聘骗局，通过官方渠道报名,确保个人信息安全。
相关问答FAQs
韶关市事业单位招聘的报名条件有哪些？
答：韶关市事业单位招聘的报名条件一般包括：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件；年龄一般不超过35周岁，部分岗位可放宽至40周岁；学历要求大专及以上，部分岗位要求本科或硕士学历；具备相应的职业资格或专业技术职称，部分岗位对户籍、工作经历、政治面貌等有特殊要求，具体以招聘公告为准。
韶关市国企招聘的考试内容是什么？
答：韶关市国企招聘的考试内容因岗位而异，一般包括笔试和面试，笔试主要考察岗位相关专业知识，如工程类岗位考土木工程、工程造价等知识，财务类岗位考会计基础、财务管理等知识，综合管理类岗位考行政职业能力测试、申论等；面试则采用结构化面试、专业技能测试或无领导小组讨论等形式，重点考察应聘者的专业能力、沟通能力、应变能力及岗位匹配度，部分岗位可能加试实操环节，如技术类岗位需进行实际操作考核,具体考试内容及形式以招聘单位发布的公告为准。
