陵水招聘网格员，条件待遇如何？

陵水县公开招聘网格员信息近期受到广泛关注，这一岗位旨在加强基层社会治理能力，提升社区服务水平，根据最新发布的招聘公告，本次招聘面向陵水县辖区内符合条件的各类人才，主要涉及网格员的日常管理、信息采集、矛盾调解、政策宣传等工作，以下是关于本次招聘的详细信息，包括岗位要求、报名流程、薪资待遇及注意事项等内容,供有意向的求职者参考。

本次招聘的网格员岗位主要分布在陵水县各乡镇及社区，具体工作职责包括负责网格内人口信息、房屋信息的动态采集与更新；协助开展政策法规宣传，引导居民遵守社会公德；参与矛盾纠纷排查与调解，及时上报安全隐患；配合完成上级部门交办的其他基层治理任务，招聘要求方面，应聘者需具有陵水县户籍或陵水县常住人口，年龄一般在18至45周岁之间，大专及以上学历优先，特别优秀的可适当放宽学历要求；具备良好的沟通能力和责任心，能够熟练使用智能手机及办公软件；无违法犯罪记录，身体健康，能适应基层工作强度，有基层工作经验、熟悉当地情况或持有相关证书（如社会工作师证）的人员在同等条件下可优先录用。

报名方式采用线上与线下相结合的形式，报名时间为即日起至2023年X月X日（具体时间以官方公告为准），线上报名需登录陵水县政府官网或“陵水就业”微信公众号，下载并填写《陵水县公开招聘网格员报名表》，连同身份证、户口本、学历证书、无犯罪记录证明等材料的扫描件一并提交至指定邮箱，线下报名需前往户籍所在地或常住地的乡镇人民政府便民服务中心提交纸质版报名材料及复印件，报名材料需真实有效，如有弄虚作假，一经查实将取消应聘资格，报名结束后，招聘单位将对报名资格进行初步审查,审查合格者将通过短信或电话方式通知后续考试安排。

考试分为笔试和面试两部分，主要考察应聘者的综合能力、专业知识及岗位匹配度，笔试内容包括公共基础知识、基层治理相关政策法规、公文写作等，满分100分，占总成绩的40%，面试采用结构化面试形式，重点考察应聘者的沟通协调能力、应急处理能力及岗位认知，满分100分，占总成绩的60，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，根据总成绩从高到低确定拟录用人员名单，并进行公示，公示无异议后，由招聘单位统一办理录用手续，签订劳动合同，首次合同期限一般为2年，试用期2个月，试用期工资按转正工资的80%发放。

薪资待遇方面，网格员的工资由基本工资、绩效工资和工龄补贴三部分组成，基本工资不低于陵水县最低工资标准，绩效工资根据工作考核情况发放，工龄补贴按工作年限逐年增加，录用人员享有社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金，部分乡镇还提供餐补、交通补贴及节日福利，职业发展方面，网格员表现优秀者可优先推荐参加社区工作者、乡镇事业编制等岗位的招聘，招聘单位将定期组织业务培训,提升网格员的专业素养和服务能力。

注意事项方面，应聘者需密切关注陵水县政府官网、“陵水就业”微信公众号等官方渠道发布的招聘动态，及时了解考试时间、地点及要求，由于报名人数较多，建议应聘者尽早提交报名材料，避免临近截止日期出现网络拥堵等情况，考试时需携带本人身份证、准考证等有效证件，迟到15分钟以上者视为自动放弃考试，录用人员需在规定时间内到岗，逾期未报到者视为自动放弃录用资格，工作期间，网格员需严格遵守单位规章制度，服从工作安排,不得擅自离岗或兼职。

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