根据颍东区最新发布的幼儿园招聘信息,本次招聘面向社会公开招募幼儿教师及保育员岗位，旨在充实区域内学前教育师资力量，提升幼儿园保教质量，招聘工作由颍东区教育局统一组织，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，现将具体信息整理如下：
招聘计划与岗位设置本次颍东区幼儿园公开招聘共计划招聘教师120名，保育员80名，总计200名，教师岗位包括编制内教师50名、聘用制教师70名，保育员岗位均为聘用制，招聘范围覆盖颍东区辖区内所有公办幼儿园及部分普惠性民办幼儿园，岗位分布根据各园实际需求确定，重点向农村及薄弱幼儿园倾斜。
报考条件
报名方式与时间安排
报名时间：2023年10月16日9:00至10月22日17:00（逾期不再补报）。
报名方式：采取网络报名方式进行，报考人员登录颍东区人民政府官网“教育专栏”或“皖信人力”官方招聘平台，点击“颍东区幼儿园招聘报名入口”进行注册报名，报名时需填写《颍东区幼儿园招聘报名表》，上传本人有效居民身份证、学历证书、教师资格证（或保育员资格证）、相关从业证明等扫描件，并提供近期免冠正面证件照。
资格初审：报名结束后，由招聘工作领导小组办公室对报考人员资格进行网上初审，初审结果于10月25日前在报名平台公布，通过资格初审的报考人员需于10月26日17:00前通过平台缴纳笔试费用45元/人，逾期未缴费视为自动放弃。与流程考试分为笔试和面试两部分，总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成计算。
笔试：
面试：
体检与考察
聘用与待遇
其他事项
本次颍东区幼儿园招聘工作严格遵循公开、公平、公正原则，全程接受社会监督，确保招聘过程规范透明，符合条件的报考人员请及时关注官方信息，按要求报名，抓住就业机会，为颍东区学前教育事业贡献力量。
相关问答FAQs
Q1：非学前教育专业但具有幼儿园教师资格证的人员是否可以报考教师岗位？
A1：可以，根据招聘条件，全日制师范类本科及以上学历或非学前教育专业但具有幼儿园教师资格证的人员，年龄可放宽至35周岁，符合上述条件的非学前教育专业人员均可报考教师岗位，但需注意，报名时需在资格初审时提交幼儿园教师资格证原件及扫描件，确保证书真实有效。
Q2：聘用制教师与编制内教师在待遇和发展方面有何区别？
A2：主要区别在于编制属性和薪酬保障：编制内教师纳入事业单位编制管理，工资福利、社会保险、职业等待遇严格按照国家和安徽省事业单位人员政策执行，稳定性更高，且可参与职称评定、职务晋升等；聘用制教师采用劳动合同制管理，薪酬由幼儿园根据实际情况确定，虽同样享受社保和工会福利，但编制内教师的工资增长、退休待遇等更具政策保障，两者在岗位晋升机会上可能存在差异，但颍东区规定聘用制教师在服务期内表现优秀者，可通过后续招聘考试择优纳入编制。
