深圳大学近期启动2024年度公开招聘工作，计划面向社会公开招聘69名各类专业人才，涵盖教学科研、实验技术、行政管理等多个岗位，旨在进一步优化学校人才队伍结构，提升学科建设水平和综合服务能力，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向国内外优秀人才开放,符合条件者可通过深圳大学人事官方网站提交报名申请。
根据招聘公告，本次招聘岗位分为专业技术岗、管理岗和其他专技岗三大类，其中教学科研岗占比最高，涉及人工智能、生物医药、新材料、科技、艺术设计等多个前沿学科领域，具体岗位包括学院教授、副教授、讲师，以及实验室技术员、科研助理、行政秘书等，要求应聘者具有博士学历学位或高级专业技术职称，部分岗位明确要求具有海外留学经历或企业工作经验，计算机与软件学院招聘人工智能方向研究员，要求应聘者发表过高水平学术论文且主持过国家级科研项目；医学部招聘实验技术岗,要求具有生物医学相关专业背景及三年以上实验室管理经验。
招聘条件方面，深圳大学对应聘者的年龄、学历、专业能力及综合素质均有明确要求，教学科研岗一般要求年龄不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽；管理岗要求年龄不超过35周岁，且具有硕士及以上学历学位，所有岗位均要求应聘者拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神，公告特别强调，应聘者须在报名截止日期前取得相应学历学位证书，国（境）外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
报名方式采用网上报名，应聘者需登录深圳大学人事处官网“人才招聘”专栏，在线填写《深圳大学应聘申请表》，并上传学历学位证书、职称证书、代表性成果、获奖证明等材料，报名时间为自公告发布之日起至2024年3月31日，每人限报一个岗位，多报者视为无效报名，学校将对报名资格进行初审，初审合格者将通过短信或邮件方式通知参加考核，考核形式包括笔试、面试及试讲（教学科研岗），重点考察应聘者的专业能力、教学水平、科研潜力及岗位匹配度。
福利待遇方面，深圳大学为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、各类津贴补贴及年终奖金，同时享受五险一金、职业年金、年度体检、带薪假期等福利，符合条件者可享受深圳市人才引进政策，申请租房补贴、购房补贴或人才公寓，学校还将为教职工提供完善的职业发展平台，包括国内外访学进修、学术交流、职称评聘等支持,助力人才成长与事业发展。
此次招聘是深圳大学推进“双一流”建设的重要举措，学校高度重视人才引进工作，近年来持续加大投入，优化人才发展环境，已形成一支结构合理、素质优良的教师队伍，作为广东省高水平大学重点建设高校，深圳大学始终坚持以学生为中心、以学术为引领，主动服务国家战略和区域经济社会发展需求，在科研创新、成果转化、人才培养等方面取得显著成效，此次公开招聘将进一步充实学校人才力量,为学校实现高质量发展提供坚实保障。
对于有意应聘者，建议仔细阅读招聘公告及岗位要求，提前准备相关材料，确保信息真实准确，深圳大学人事处相关负责人表示，学校将严格按照招聘程序开展各项工作，确保公平公正，欢迎海内外优秀人才踊跃报名,共同为深圳大学的发展贡献力量。
相关问答FAQs：
问：本次招聘对海外留学人员的学历学位认证有何要求？
答：海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，且认证书上的专业与应聘岗位要求相符，报名时需上传认证书扫描件，未提供者视为不符合报名条件。
问：非应届毕业生能否报考本次招聘的应届生岗位？
答：本次招聘部分岗位面向应届毕业生，仅限2024年毕业的普通高校毕业生报考，非应届毕业生若符合其他岗位条件，可报考对应的社会人员岗位，具体以岗位表中“招聘对象”栏目的要求为准。
