根据最新发布的招聘信息,临沂电力学校面向社会开展公开招聘工作，旨在选拔优秀人才充实教师队伍及管理岗位，现将具体招聘事项整理如下：
招聘单位及岗位
临沂电力学校是经教育部门批准的全日制中等专业学校,以培养电力技术技能人才为主要办学方向，现因教学发展需要，公开招聘教师岗15名、管理岗5名，共计20个岗位，其中教师岗包括电力系统自动化技术、供用电技术、新能源应用技术等专业课程教师，管理岗涉及教务管理、学生管理及行政后勤等岗位。
应聘基本条件
政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神。学历要求：教师岗应聘者需具备全日制本科及以上学历，电力类、能源动力类及相关专业优先；管理岗要求大专及以上学历，有教育行业相关工作经验者优先。年龄限制：教师岗年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生），特别优秀者可适当放宽；管理岗年龄不超过40周岁（1983年1月1日后出生）。专业能力：教师岗需具备扎实的专业知识，能胜任相关专业课程教学任务，持有相应学段教师资格证者优先；管理岗需熟悉办公软件操作，具备较强的沟通协调能力和组织管理能力。其他要求：身体健康，无违法违纪记录，能适应学校工作安排。招聘程序
报名方式：本次招聘采用网上报名方式，应聘者需登录临沂电力学校官方网站（www.lydlxx.com）招聘专栏，下载《应聘登记表》并填写完整，连同个人简历、学历学位证书、职业资格证书、获奖证明等扫描件打包发送至邮箱：zp@lydlxx.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”。报名时间：自公告发布之日起至2023年12月31日17:00截止，逾期不再受理。资格审查：学校将组织专人对应聘者提交的材料进行资格审查，审查合格者将通过短信或电话方式通知参加考试，未进入考试环节者不再另行通知。考试安排：考试分为笔试和面试两部分，笔试主要测试应聘者的专业知识和综合能力，面试采用试讲、结构化问答等形式，重点考察教学能力、岗位匹配度及综合素质，具体时间、地点另行通知。体检与考察：根据考试总成绩排名，按1:1比例确定体检考察人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。公示与聘用：对体检考察合格人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议者办理聘用手续，签订劳动合同，确立人事关系。薪酬待遇
薪资构成：基本工资+绩效工资+五险一金+节日福利+带薪寒暑假，教师岗月薪5000-8000元，管理岗月薪4000-6000元，具体薪酬根据学历、职称及工作能力面议。福利保障：学校为正式聘用人员缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，提供免费住宿、工作餐补贴、定期体检及专业培训机会。职业发展：学校建立完善的职称评聘机制和晋升通道，鼓励教师参加技能竞赛和教研项目，表现优秀者可推荐参加市级以上骨干教师评选。注意事项
应聘者应对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。学校不委托任何机构或个人举办招聘辅导班,请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。招聘过程中,学校将通过报名预留电话与应聘者联系，请保持通讯畅通，因个人原因错过重要信息责任自负。本次招聘最终解释权归临沂电力学校所有,咨询电话：0539-8765432，监督电话：0539-8765433。相关问答FAQs
问：非电力类专业毕业生是否可以应聘教师岗？
答：本次教师岗优先招聘电力类、能源动力类及相关专业毕业生，若非对口专业但具备相关专业教学经验或持有教师资格证，且在应聘过程中通过专业能力考核，也可酌情考虑，建议非专业应聘者在报名时附上相关教学成果或技能证书，以证明自身专业能力。
问：聘用后是否需要签订试用期合同？试用期工资如何计算？
答：所有新聘用人员均需签订为期3个月的试用期合同，试用期工资为转正工资的80%，试用期满后，由学校组织考核，合格者正式聘用，不合格者解除劳动合同，试用期间，学校将为员工缴纳五险一金，并安排岗前培训及指导。
