贵州省人民检察院2023年度公开招聘工作人员工作已正式启动,本次招聘面向社会公开招录检察辅助人员、司法行政人员等岗位，旨在进一步加强检察队伍建设，提升司法服务效能，根据贵州省人民检察院发布的招聘公告，现将具体信息整理如下：
招聘计划与岗位设置
本次招聘计划共招录XX名工作人员,岗位涵盖贵阳市、遵义市、六盘水市等9个市（州）检察院及部分基层检察院，具体岗位包括：
检察辅助岗位：从事案件办理协助、法律文书起草、检察信息录入等工作，要求法学类相关专业背景，本科及以上学历。司法行政岗位：负责行政事务管理、后勤保障、宣传等工作，专业不限，要求具备较强的文字综合能力和沟通协调能力。技术保障岗位：承担信息化系统维护、网络安全管理等工作，要求计算机、信息技术等相关专业，熟悉主流办公软件及设备操作。报考条件
基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质、道德品行和敬业精神；年满18周岁，不超过35周岁（部分岗位可放宽至40周岁）；身体健康，符合公务员录用体检标准。学历与专业：报考检察辅助岗位需具备法学类本科及以上学历，并取得相应学位；司法行政岗位要求本科及以上学历，专业不限；技术保障岗位需计算机类相关专业本科及以上学历，有相关工作经验者优先。其他要求：部分岗位要求具有法律职业资格证书或相关工作经验；报考人员不得具有《公务员法》规定的回避情形，曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员不得报考。报名方式与时间安排
报名时间：自公告发布之日起至2023年X月X日17:00截止，逾期不再受理。报名渠道：统一通过“贵州人事考试信息网”（www.gzrsks.com）进行网上报名，报考人员需如实填写《贵州省人民检察院公开招聘工作人员报名表》，并上传近期免冠正面证件照、学历学位证书、相关资格证书等扫描件。资格初审：报名结束后，由招聘单位对报考人员资格条件进行网上初审，初审结果将在报名网站公布，请考生及时关注。与形式
笔试：分为《公共基础知识》和《专业知识》两科。《公共基础知识》包括政治、法律、管理、公文写作等；《专业知识》根据岗位类型设置，如检察辅助岗位侧重法律实务，技术保障岗位侧重信息技术应用，笔试成绩按百分制计算，其中公共基础知识占40%，专业知识占60%。面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:3的比例确定进入面试人员，面试采用结构化面试形式，主要考察报考人员的综合分析、应急应变、语言表达等能力，面试成绩总分为100分，合格线为60分，未达到合格线者不予录用。总成绩计算：笔试成绩占60%，面试成绩占40%，合成总成绩作为最终录用依据。体检与考察
体检：根据总成绩排名，按岗位计划数1:1的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。考察：体检合格人员进入考察环节，考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，考察不合格者，取消录用资格。录用与待遇
公示与录用：对体检和考察合格人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议者，办理录用手续，签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。薪酬待遇：聘用人员工资按照贵州省检察机关聘用制人员薪酬标准执行，享受社会保险、住房公积金、带薪年假等福利，部分岗位提供餐补、交通补贴。注意事项
报考人员需确保所提供信息真实准确,凡弄虚作假者，一经查实取消考试或录用资格。本次考试不指定任何辅导教材,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生需密切关注报名网站及招聘单位官方微信公众号发布的最新通知,保持通讯畅通，因个人原因错过重要信息者，责任自负。相关问答FAQs
Q1：非法律专业毕业生是否可以报考检察辅助岗位？
A：根据招聘公告，检察辅助岗位要求法学类相关专业背景，非法律专业毕业生不符合报考条件，但司法行政岗位对专业无限制，非法律专业毕业生可报考该类岗位，具体需以岗位表专业要求为准。
Q2：若已取得法律职业资格证书，在招聘中是否有加分项？
A：本次招聘未设置法律职业资格证书加分政策，但取得该证书的报考人员在面试环节可能更具优势，尤其是检察辅助岗位的面试中，法律实务能力将作为重点考察内容，建议考生在面试前充分准备法律实务相关知识，以提高竞争力。
