玉环市检察院公开招聘信息是近期求职者关注的重点，以下为通过互联网搜索整理的最新招聘详情，涵盖招聘原则、岗位需求、报考条件、招聘程序及注意事项等内容,供有意向者参考。
招聘原则与计划
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，根据玉环市检察院工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员若干名，具体岗位包括检察官助理、行政辅助、信息技术等类别,招聘计划以玉环市人民检察院官方网站发布的公告为准。
招聘岗位及要求
检察官助理：协助检察官处理案件材料、整理卷宗、参与案件讨论等，要求法学类专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先，年龄在30周岁以下，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制。 行政辅助人员：负责日常行政事务、公文处理、会务安排等，要求中文、文秘、行政管理等相关专业，大专及以上学历，熟悉办公软件操作，具备良好的沟通协调能力和文字功底，年龄28周岁以下。 信息技术人员：承担检察院信息化系统维护、网络安全管理、设备故障排除等工作，要求计算机科学与技术、软件工程等相关专业，本科及以上学历，熟悉Windows/Linux系统、数据库管理及网络安防技术，年龄30周岁以下，有相关工作经验者优先。 报考条件
拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，无违法犯罪记录； 具有良好的职业道德和敬业精神，责任心强，能适应岗位工作要求； 具备正常履行职责的身体条件和心理素质； 玉环市户籍或玉环市常住人员优先，部分岗位面向应届毕业生开放； 有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、涉嫌违法违纪正在接受审查的、其他不符合聘用条件的。 招聘程序
报名方式：采用网上报名与现场报名相结合的方式，网上报名需将个人简历、学历学位证书、身份证、相关资格证书等扫描件发送至邮箱：yhjcyzz@163.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”；现场报名地址为玉环市人民检察院政治部（玉环市玉城街道双港路218号），报名时间一般为公告发布后10个工作日内，具体截止时间以官方通知为准。 资格审查：报名结束后，由检察院政治部对报考者资格进行初审，初审合格者将通过电话或短信方式通知考试，未进入考试环节者不再另行通知。 考试方式：考试分为笔试和面试，笔试内容为岗位相关专业知识及综合能力测试，满分100分；面试主要考察岗位匹配度、逻辑思维和语言表达能力，满分100分，总成绩按笔试40%、面试60%计算。 体检与考察：根据总成绩从高到低排序，按1:1比例确定体检对象，体检标准参照公务员录用标准执行，体检合格后进行考察，重点考察政治素质、道德品质及现实表现。 公示与聘用：考察合格人员将在玉环市人民检察院官网公示3个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，首次合同期限一般为2年，试用期2个月，试用期满考核不合格者解除劳动合同。 薪酬待遇
聘用人员薪酬按照玉环市编外人员工资标准执行，包含基本工资、绩效工资、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），并提供工作餐、工会福利及年度体检，部分岗位享受专项补贴。
注意事项
报考人员需确保所提供材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消报考资格； 考试时间、地点以准考证通知为准，报考人员需携带身份证、准考证参加考试； 咨询电话：0576-87221756（玉环市检察院政治部），咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。 相关问答FAQs
问题1：本次招聘是否接受非全日制学历报考？
解答：部分岗位（如行政辅助人员）接受非全日制学历报考，但需提供国家承认的学历证书，且专业需符合岗位要求，检察官助理、信息技术等岗位明确要求全日制本科及以上学历，具体以岗位表为准。
问题2：聘用后是否可以参加检察院的内部晋升培训？
解答：检察院会定期组织编外人员参加业务培训、技能提升课程，表现优秀者可根据单位需求调整岗位或推荐参与专项工作,但内部晋升需符合检察院编外人员管理规定及岗位空缺情况。
