17泉州教师招聘何时开始？报名条件是什么？

根据最新发布的招聘信息，2017年泉州市教师公开招聘工作已全面启动，本次招聘涵盖多个学段和学科，旨在为泉州市各级各类学校补充优秀教育人才，招聘对象以全日制普通院校毕业生为主，同时面向社会吸纳有教学经验的专业人士，具体要求包括学历、专业、教师资格等条件，不同县区（市）和学校岗位设置略有差异，考生需仔细阅读各地公告。

从招聘范围来看，泉州市鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、晋江市、石狮市、南安市、惠安县、安溪县、永春县、德化县以及台商投资区均参与了本次招聘，共计提供教师岗位千余个，幼儿园、小学、初中、高中及中职学校均有岗位分布，语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术等学科需求量大，部分特殊教育、心理健康教育岗位也面向社会开放，应聘人员需具备相应学段的教师资格证，应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报考，但需在入职前取得教师资格证书。

学历要求方面，幼儿园教师岗位一般要求全日制大专及以上学历，小学教师岗位要求全日制本科及以上学历，初中、高中及中职教师岗位原则上要求全日制本科及以上学历，部分重点中学或紧缺学科岗位可放宽至全日制硕士学历，专业要求与招聘岗位学科相关，例如语文教师岗位要求汉语言文学、汉语言、中国语言文学等相关专业，数学教师岗位要求数学与应用数学、信息与计算科学等相关专业，部分县区（市）对本地户籍或生源的应聘人员有一定倾斜政策，具体以当地公告为准。

报名方式均采用网络报名，考生需在规定时间内登录泉州市教育局官网或相关县区（市）教育局官网报名系统，填写个人信息、上传相关证明材料（如身份证、学历学位证书、教师资格证、成绩单等），并缴纳报名费用，每个考生只能报考一个岗位，报名成功后需打印报名表和准考证，准考证是参加笔试、面试的重要凭证，请妥善保管。

考试分为笔试和面试两部分，笔试科目为《教育综合》和《学科专业知识》两科，满分均为100分，笔试内容注重教育学、心理学、教育法律法规及学科教学能力。《教育综合知识》包括教师职业道德、教育政策法规、新课程改革、教育教学理论等基础知识点；《学科专业知识》则对应报考学科的教学大纲和教材内容，重点考查学科知识掌握程度和教学设计能力，笔试时间一般安排在2017年X月X日（具体时间以准考证为准），笔试结束后，根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘计划数的3倍确定面试入围人员，不足3倍的按实际人数确定。

面试形式以片段教学、结构化面试为主，部分岗位加试技能测试（如音乐、体育、美术等学科），片段教学时间为10-15分钟，内容为随机抽取的学科课题，主要考查教学设计、教学组织、语言表达、板书设计等教学能力；结构化面试重点考查职业认知、心理素质、沟通能力、应急处理能力等综合素质；技能测试则根据学科考查专业实操能力，如音乐岗位的声乐、器乐或舞蹈展示，体育岗位的田径、球类等技能演示，面试成绩满分为100分，笔试成绩和面试成绩按一定比例（如4:6或5:5）计算总成绩，总成绩高者进入体检环节。

体检标准参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，体检不合格者不予聘用，体检合格后，由招聘单位对考生进行考察，考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等情况，考察合格者确定为拟聘人员，并在泉州市教育局官网及相关县区（市）政府官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，由人社部门办理聘用手续，聘用人员与学校签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正，不合格的解除聘用合同。

薪酬待遇方面，聘用教师纳入事业单位编制管理，工资福利按照泉州市事业单位工作人员工资标准执行，享受五险一金、绩效工资、职称评定、继续教育等福利，部分县区（市）对紧缺学科教师或高层次人才提供安家补贴、住房保障等优惠政策，具体金额和条件由各地自行制定。

需要注意的是，2017年泉州市教师公开招聘政策因县区（市）而异，部分岗位对年龄、普通话等级（语文教师需二级甲等及以上，其他学科教师需二级乙等及以上）、计算机等级证书等有额外要求，考生务必仔细阅读当地教育局发布的招聘公告，避免因信息遗漏导致报名失败，考试竞争激烈，建议考生提前制定复习计划，熟悉笔试和面试内容，多做真题模拟，提高应试能力。

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