根据最新发布的招聘信息,巢湖市2023年幼儿园教师公开招聘工作已正式启动，本次招聘面向社会公开吸纳优秀教育人才，旨在提升区域内学前教育师资力量，招聘公告由巢湖市教育体育局会同市人力资源和社会保障局联合发布，计划招聘幼儿园教师若干名，具体岗位包括幼儿教师、学前教育辅导员等，分配至全市公办幼儿园及普惠性民办幼儿园。
招聘对象及基本条件
招聘对象：全日制普通高校学前教育专业本科及以上学历毕业生，或具备学前教育、幼儿教育等相关专业大专学历且有2年以上幼儿园教学经验者；非学前教育专业毕业生需持有幼儿园教师资格证及学前教育相关培训证书。 基本条件： 招聘岗位及人数
本次招聘具体岗位包括：
招聘程序
网上报名：时间为2023年X月X日至X月X日，报名人员需登录“巢湖市事业单位公开招聘网上报名系统”（http://bm.east-hr.com），填写《巢湖市幼师公开招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证书、获奖证书等扫描件，每人限报一个岗位，报名时需缴纳笔试费用45元/科。 笔试为《教育综合知识》（含学前教育政策法规、幼儿教育学、心理学等）和《学科专业知识》（幼儿教育活动设计与组织、学前教育理论应用等），满分各100分，笔试时间定于2023年X月X日，具体地点以准考证为准。 面试：根据笔试成绩按1:3比例确定入围面试人员，形式为无生上课（10分钟）+技能测试（弹唱、舞蹈、绘画三选一），主要考察教学能力、专业素养及综合表现，面试成绩满分为100分，设定合格分数线为60分，未达合格者不予录用。 体检与考察：按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，从高分到低分确定体检人员，标准参照《安徽省教师资格申请人员体格检查标准》执行，考察侧重思想政治表现、职业道德及业务能力。 公示与聘用：对拟聘人员在巢湖市人民政府官网公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，服务期不少于5年。 薪酬待遇
聘用人员工资待遇按照巢湖市事业单位同类人员标准执行,享受五险一金、带薪寒暑假、职称评定、定期体检等福利，非在编岗位人员薪酬由用人单位与应聘者协商确定，不低于当地最低工资标准1.5倍。
注意事项
报名人员需对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格； 笔试、面试时间及地点将通过短信或官网通知，请报名人员保持通讯畅通； 本次招聘不指定任何教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。 相关问答FAQs
问题1：非学前教育专业毕业生是否符合报考条件？
解答：非学前教育专业毕业生若具备幼儿园教师资格证及学前教育相关培训证书（如育婴师证、早期教育指导师证等），可报考配班教师岗位，但主班教师岗位要求学前教育专业背景或具有3年以上幼儿园教学经验，具体以岗位表专业要求为准。
问题2：笔试和面试的具体内容有哪些复习资料推荐？
解答：《教育综合知识》可参考《安徽省中小学新任教师公开招聘考试大纲（学前教育）》，《学科专业知识》建议重点学习《幼儿园教育指导纲要（试行）》《3-6岁儿童学习与发展指南》，并多练习幼儿园活动教案设计，技能测试方面，可提前准备儿童歌曲弹唱、民族舞或儿童简笔画创作，历年真题可通过巢湖市教育体育局官网获取。
（注：以上信息以巢湖市官方最新公告为准，具体时间、岗位及要求请及时关注官方渠道发布。）
