根据最新公开信息,衡阳市蒸湘区2023年下半年面向社会公开招聘事业单位工作人员共计89名，涉及教育、医疗、综合管理等多个领域，旨在优化人才队伍结构，服务区域发展需求，本次招聘由蒸湘区人力资源和社会保障局统筹组织，报名时间为2023年1016日至10月20日，通过“蒸湘区人民政府官网”进行线上报名，资格初审结果于10月25日前公布，笔试定于11月11日统一进行。
招聘单位包括蒸湘区属中小学、社区卫生服务中心、乡镇（街道）事业单位等，其中教育岗位招聘中小学教师45名，要求具备相应学科教师资格证及普通话等级证书，部分岗位限应届毕业生或户籍；医疗岗位招聘临床医生、护士等20名，需持有执业资格证及相关从业经历；综合管理岗位24名，盖文秘、法律、计算机等专业，要求本科及以上学历，年龄在35周岁以下（特殊岗位可放宽至40周岁），所有岗位均要求应聘者具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具备良好的品行和适应岗位的身体条件。
报名流程采取网上提交材料的方式,应聘者需上传身份证、学历学位证、相关资格证书及工作经历证明等扫描件，报名成功后需打印《报名登记表》并在笔试时携带原件备查，笔试内容分为《公共基础知识》和《专业知识》两科，其中教育岗位《专业知识》为对应学科高中教材内容，医疗岗位为医学基础知识，综合管理岗位侧重行政职业能力测试，根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定面试对象，面试形式为结构化面试，主要考察岗位匹配度和综合能力，总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者进入考察环节，重点审查思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
此次招聘严格落实“公开、平等、竞争、择优”原则，设立监督电话（0734-8712345），接受社会监督，应聘人员需仔细阅读招聘公告，确保所填信息真实有效，凡提供虚假材料的，一经查实取消聘用资格，考试不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生提高警惕，谨防上当受骗。
相关问答FAQs：
问：非衡阳市户籍的应届毕业生能否报考蒸湘区教师岗位？
答：根据招聘公告，部分教师岗位限户籍，但教育类岗位中未明确限制户籍的，符合条件的非衡阳市户籍应届毕业生均可报考，需提供毕业证、教师资格证等材料，具体以岗位表要求为准。
问：事业单位聘用后是否实行试用期？试用期待遇如何？
答：所有聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期为12个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格，试用期间工资福利按国家有关规定执行，一般按转正工资的80%发放，并享受社保、公积金等福利。
