网易公开课作为网易旗下的知名在线教育平台，一直致力于为学习者提供优质的课程资源，涵盖人文、艺术、科技、职场等多个领域，网易公开课杭州团队正在积极招聘各类人才，涵盖产品、运营、技术、内容等多个方向，为有志于在线教育行业的人士提供了丰富的职业机会，以下是根据最新招聘信息整理的详细内容,供求职者参考。
在产品岗位方面，网易公开课杭州正在招聘产品经理和产品运营专员，产品经理岗位要求 candidates 具备3年以上互联网产品经验，熟悉在线教育行业者优先，需负责产品规划、需求分析、功能设计及项目推进，能够独立完成产品生命周期管理，产品运营专员则需负责用户增长、活动策划及数据分析，要求有1-2年互联网运营经验，熟悉用户行为分析工具，具备良好的沟通能力和创新思维，这两个岗位都需要求职者具备较强的逻辑思维和团队协作能力,能够快速适应互联网行业的变化节奏。
技术岗位是网易公开课招聘的重点方向之一，目前开放了前端开发工程师、后端开发工程师和算法工程师等职位，前端开发工程师要求精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术，熟悉React、Vue等主流框架，有大型项目开发经验者优先；后端开发工程师需掌握Java、Python等编程语言，熟悉分布式系统设计和高并发处理，有在线教育平台开发经验者更受青睐；算法工程师则专注于推荐系统和智能学习路径优化，要求具备机器学习、深度学习相关经验，熟悉TensorFlow、PyTorch等框架，技术岗位的薪资待遇优厚，且提供完善的职业发展通道，适合有扎实技术功底和持续学习能力的求职者。与运营岗位方面，网易公开课杭州正在招聘课程策划、内容运营和社群运营等职位，课程策划编辑需负责课程内容选题、策划及对接优质讲师资源，要求具备较强的文字功底和选题敏感度，有教育行业内容策划经验者优先；内容运营则需通过多渠道推广课程内容，提升用户活跃度和留存率，要求熟悉短视频、社交媒体等运营手段；社群运营专注于用户社群的搭建和维护，需具备良好的用户沟通能力和社群活动策划能力，这些岗位适合对教育行业充满热情、富有创造力的求职者,能够通过优质内容触达更多学习者。
网易公开课还招聘市场专员和用户研究专员等支持性岗位，市场专员负责品牌推广和活动策划，要求有市场营销经验，熟悉数字营销手段；用户研究专员则通过用户调研和数据分析，为产品优化提供依据，需具备定量和定性研究能力，这些岗位为求职者提供了跨领域发展的机会,能够深入了解在线教育行业的市场动态和用户需求。
网易公开课杭州团队注重人才培养和企业文化建设，为员工提供完善的福利体系，包括五险一金、年度体检、带薪年假、节日福利等，同时还设有丰富的团队建设活动和职业培训课程，帮助员工实现个人成长与职业发展，公司位于杭州西湖区，交通便利，办公环境现代化,充满活力和创新氛围。
对于有意向的求职者，建议通过网易官方招聘网站或招聘平台投递简历，并在简历中突出与岗位相关的经验和技能，面试前充分了解网易公开课的产品理念和业务方向，展示自己对在线教育行业的热情和理解，网易公开课期待更多优秀人才的加入，共同推动优质教育资源的传播与普及,让更多人通过学习改变生活。
相关问答FAQs：
问：网易公开课杭州的招聘岗位对学历和工作经验有何具体要求？
答：不同岗位的学历和工作经验要求有所不同，产品经理岗位通常要求本科及以上学历，3年以上相关经验；技术岗位如前端开发工程师要求本科及以上学历，2年以上开发经验，熟悉主流技术栈；内容运营类岗位对学历要求为本科及以上，1-2年相关经验即可，有教育行业背景者优先,具体岗位要求建议查看招聘详情页或咨询HR。
问：投递简历后，多久会收到面试通知？面试流程是怎样的？
答：简历投递后，HR会在1-2周内进行筛选，符合要求的候选人会通过电话或邮件发送面试邀请，面试流程通常包括初试（HR面试）、复试（业务部门面试）及终试（部门负责人面试），部分技术岗位还会安排笔试或实操测试，整个面试周期约2-3周，具体时间会根据岗位需求调整，建议候选人保持通讯畅通,及时查看邮件和短信通知。
