永春商务局公开招聘工作正在有序开展,此次招聘旨在为永春县商务事业发展注入新鲜血液，选拔优秀人才充实队伍，根据官方发布的招聘信息，本次招聘面向社会公开招录若干名工作人员，涵盖多个岗位类别，具体要求及流程如下。
招聘条件方面,应聘者需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，年龄要求一般在18周岁以上、35周岁以下，部分岗位对年龄有适当放宽，学历要求大专及以上，部分岗位明确要求全日制本科及以上学历，专业方向与商务经济、市场营销、国际贸易、电子商务、财务管理等相关，应聘者需具备正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力，无违法违纪记录，且需服从单位工作安排。
招聘岗位主要包括商务综合管理岗、外贸服务岗、电商促进岗、财务审计岗等，商务综合管理岗主要负责政策研究、公文起草、会务组织及日常行政事务，要求具备较强的文字综合能力和组织协调能力；外贸服务岗侧重协助企业开展对外贸易、政策宣讲及外资企业服务，需熟悉国际贸易规则和流程；电商促进岗负责电子商务产业推广、平台对接及数据分析，需掌握电商运营相关知识；财务审计岗则承担单位财务核算、审计监督及报表编制工作，要求具备会计从业资格及相关工作经验。
报名方式采用线上报名,应聘者需在规定时间内登录永春县人民政府官网或永春县商务局官方微信公众号，下载并填写《永春商务局公开招聘工作人员报名表》，连同身份证、学历学位证书、相关资格证书及工作经历证明等材料扫描件，发送至指定邮箱（邮箱地址：ycswjzhaopin@163.com），邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”，报名截止时间为2023年X月X日（具体时间以官方公告为准），每人限报一个岗位，报名材料需真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消资格。
考试分为笔试和面试两个环节,笔试主要测试公共基础知识、商务专业知识及写作能力，满分100分，时间120分钟，具体时间、地点以准考证为准，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试人选，面试主要考察应聘者的专业素养、沟通能力、应变能力及岗位匹配度，满分100分，总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算，根据总成绩排名确定体检和考察对象。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等，体检或考察不合格的，按总成绩排名依次递补，拟录用人员名单将在永春县人民政府官网公示5个工作日，公示无异议后办理录用手续，签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格的予以正式录用，不合格的取消录用。
此次招聘坚持公开、公平、公正原则，严格选拔程序，严肃招聘纪律，整个招聘过程由永春县商务局纪检监察部门全程监督，确保招聘工作规范透明，应聘者需密切关注官方发布的最新信息，保持通讯畅通，以便及时接收考试通知及相关事宜。
相关问答FAQs：
问：非全日制学历是否符合本次招聘条件？
答：根据招聘公告，部分岗位要求全日制本科及以上学历，具体以岗位表为准；若岗位未明确要求全日制，非全日制国民教育序列学历符合条件，但需提供教育部学历证书电子注册备案表。
问：是否有工作经验要求？
答：不同岗位对工作经验要求不同，如商务综合管理岗和财务审计岗优先有相关工作经验者，外贸服务岗和电商促进岗对工作经验无硬性要求，但熟悉相关领域业务者优先，具体可查阅岗位表中的“岗位要求”栏。
