重庆公交集团公开招聘，哪些岗位竞争最激烈？

重庆公交集团作为重庆市重要的城市公共交通服务提供商,承担着保障市民出行、推动城市交通发展的重要职责，根据最新发布的招聘信息，重庆公交集团面向社会开展公开招聘，旨在吸纳优秀人才充实队伍，提升服务质量，本次招聘涵盖多个岗位类别，包括驾驶技术类、运营管理类、后勤保障类等，招聘范围覆盖全市多个区域，符合条件的求职者可根据自身情况选择合适的岗位报考。

本次招聘的基本条件要求应聘者年满18周岁,具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具备适应岗位要求的身体条件，不同岗位对学历、专业、技能证书等有具体要求，例如驾驶技术类岗位需持有A1、A3等驾驶证及从业资格证，年龄一般不超过45周岁；运营管理类岗位要求本科及以上学历，交通运输、工商管理等相关专业优先，年龄不超过35周岁；后勤保障类岗位如维修技工、财务人员等，则分别要求具备相关职业资格证书或会计从业资格，年龄根据岗位性质设定在30至45周岁之间，应聘者需无重大交通责任事故记录，无违法犯罪记录，并符合招聘单位规定的其他条件。

招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示和录用等环节，网上报名时间为自公告发布之日起至2023年12月31日止，应聘者需登录重庆公交集团官方网站或指定的招聘平台，按要求填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、职业资格证书、驾驶证等，资格审查由招聘单位对应聘者的提交材料进行审核，初审合格者将通过短信或电话方式通知参加笔试，笔试内容分为公共科目和专业科目，公共科目主要包括职业能力测试、公共基础知识等，专业科目则根据岗位特点设置，如驾驶岗位侧重交通法规和安全驾驶知识，管理岗位侧重行政管理、运营规划等内容，面试采用结构化面试形式，主要考察应聘者的专业素养、沟通能力、应变能力及岗位匹配度，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者自理，拟录用人员将在重庆公交集团官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后办理录用手续。

本次招聘的岗位及具体要求如下：驾驶技术类岗位包括公交车驾驶员、新能源车辆驾驶员等，共计招聘200人，要求应聘者具有3年以上驾龄，无重大责任事故记录，熟悉重庆市路况者优先；运营管理类岗位包括调度员、线路管理员、安全管理员等，共计招聘50人，要求本科及以上学历，交通运输、城市规划、安全管理等相关专业，具备1年以上相关工作经验者优先；后勤保障类岗位包括汽车维修工（20人）、财务专员（10人）、人力资源专员（5人）等，维修工岗位要求持有汽车维修职业资格证书，熟悉车辆维护保养流程；财务专员岗位要求会计学、财务管理专业，具备初级会计职称，熟悉财务软件操作；人力资源专员岗位要求人力资源管理、劳动与社会保障专业，熟悉劳动法律法规及招聘流程，部分岗位面向退役军人或贫困家庭人员定向招聘，符合条件的应聘者需在报名时提交相关证明材料。

薪酬福利方面,录用人员将签订劳动合同，薪酬由基本工资、绩效工资、各类补贴等组成，驾驶岗位月薪约5000至8000元，管理岗位月薪约6000至10000元，后勤岗位月薪约4000至7000元，具体薪酬根据岗位级别和个人能力确定，福利方面，单位为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），提供带薪年假、节日福利、高温补贴、年度体检、工作餐补贴等，驾驶岗位还享受安全里程奖、优秀员工奖励等，集团注重员工职业发展，定期组织技能培训、岗位晋升考核，为优秀员工提供管理岗位和技术岗位的晋升通道。

注意事项：应聘者需确保所提交信息真实准确，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格；本次招聘不收取任何费用，请勿相何形式的付费安排；笔试、面试时间及地点将通过短信或电话通知，应聘者需保持通讯畅通；录用人员需服从岗位分配，原则上不调整工作地点；招聘过程中如有疑问，可拨打咨询电话023-XXXXXXXX（工作日9:00-12:00，14:00-17:00），或通过官方邮箱hr@cqbusgroup.com咨询。

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