开封市多家医院正在开展公开招聘工作，为满足医疗机构人才需求，提升医疗服务水平，各医院根据岗位需求发布了招聘公告，涵盖医疗、护理、医技、行政等多个领域，现将最新招聘信息综合整理如下，供求职者参考。
开封市中心医院2023年度第二批公开招聘
开封市中心医院作为三级甲等综合医院，本次计划招聘工作人员120名，涉及临床医学、医学影像、护理学、医学检验等多个专业，招聘岗位包括内科医师、外科医师、急诊科医师、影像科技师、护理人员等，要求年龄一般在30周岁以下（博士学历可放宽至40周岁），本科及以上学历，相应专业资格证书为必备条件，护理岗位要求全日制大专及以上学历，需持有护士执业证书；医师岗位需具备住院医师规范化培训合格证书或中级以上职称，报名时间为2023年10月8日至10月15日，采取网上报名方式，应聘人员需登录开封市中心医院官网人事招聘专栏，填写个人信息并提交相关证明材料（身份证、学历学位证书、资格证书等），报名结束后由医院资格审核小组进行初审，通过人员需参加笔试和面试，笔试内容为专业基础知识及综合能力测试，面试侧重于专业技能和临床应变能力考察。
开封市第一人民医院公开招聘公告
开封市第一人民医院本次招聘计划人数80名，重点面向紧缺专业人才，包括心血管内科、神经外科、儿科、麻醉科等临床科室，以及病理科、药剂科、超声医学科等医技科室，岗位要求硕士及以上学历者需本科阶段为全日制统招学历，本科及以下学历者需具备相应专业中级以上职称，部分岗位如心血管内科医师要求有3年以上三级医院临床工作经验，熟悉冠心病介入治疗者优先，报名时间为2023年10月10日至10月20日，报名方式为现场报名与网上报名相结合，现场报名地点为医院行政楼人事科，网上报名需发送至邮箱kfsdyrmyy@163.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学历”，招聘流程包括资格审核、笔试（专业理论+英语）、技能操作考核及面试，其中技能操作考核针对护理、影像等岗位，重点考察实际操作能力，最终按笔试成绩40%、技能操作30%、面试30%的比例计算总成绩，择优录取。
开封市妇幼保健院2023年专项招聘
开封市妇幼保健院以妇产科、儿科为特色，本次计划招聘45名工作人员，涵盖妇科医师、产科医师、儿科医师、新生儿科医师、助产士、儿保科医师等岗位，同时招聘财务、信息管理等行政人员，要求应聘者年龄35周岁以下，本科及以上学历，护理岗位需具备护士执业证书，医师岗位需持有医师资格证书，且有妇幼保健院相关工作经验者优先，报名时间为2023年10月12日至10月25日，通过开封市妇幼保健院官网“在线报名”系统提交信息，需上传毕业证书、资格证书、工作经历证明等材料，招聘考试分为笔试和面试，笔试内容为医学基础知识及妇幼保健专业相关知识，面试主要考察岗位匹配度和综合素质，对具有硕士及以上学历或副高级以上职称的人员，可免笔试直接进入面试环节。
开封市中医院2023年第二批招聘
开封市中医院作为三级甲等中医医院，本次招聘60名人员，涉及中医内科、中医外科、针灸推拿、康复治疗、中药制剂、护理等多个岗位，要求应聘者中医类专业需具备中医执业医师资格，护理岗位需持有护士执业证书，年龄在28周岁以下（特别优秀者可放宽至35周岁），本科及以上学历，硕士或具有中级职称者优先，报名时间为2023年10月15日至10月30日，报名方式为网上报名，登录开封市中医院官网“人事招聘”栏目注册账号并填写简历，同时需提交中医执业证书、规培合格证明（应届生）等材料，考试分为笔试（中医基础理论+专业知识）和面试（临床技能+中医思维），对具有省级以上名中医工作室经验或参与过国家级科研项目的应聘者，在面试中可适当加分。
招聘注意事项
相关问答FAQs
问：招聘是否有户籍限制？
答：本次开封市各医院公开招聘原则上不限制户籍，符合岗位条件的应聘者均可报名，但部分岗位如护理人员，若为开封市户籍或在本市有固定住所者，在同等条件下可优先考虑。
问：应届毕业生没有执业证书能否报名？
答：部分岗位（如医师、护理）要求必须持有相应执业资格证书，但应届毕业生若已通过执业资格考试，可提供成绩合格证明，并在录用后规定时间内取得证书，否则将取消录用资格；医技、行政等部分岗位对执业证书无要求,应届毕业生可正常报考。
