丹巴县公开招聘教师公告已发布，本次招聘旨在充实中小学及幼儿园教师队伍，优化师资结构，提升教育教学质量，根据丹巴县教育局相关文件精神,现将招聘事项详细说明如下。
招聘计划与岗位设置
本次计划招聘教师共计45名，涵盖幼儿园、小学、初中三个学段，具体岗位包括：幼儿园教师10名，小学语文教师8名、数学教师7名、英语教师3名，初中语文教师5名、数学教师4名、英语教师3名、物理教师2名、历史教师3名，招聘单位包括丹巴县城区中小学及部分乡镇学校,应聘人员可根据自身条件选择相应岗位。
应聘基本条件
政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。 学历要求：幼儿园教师需具备大专及以上学历，学前教育专业优先；小学教师需具备本科及以上学历，师范类专业毕业；初中教师需具备本科及以上学历，且所学专业与应聘学科一致或相近。 教师资格：须取得相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上）。 年龄限制：应聘者年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生），乡镇岗位可适当放宽至40周岁。 能力要求：具备良好的教学组织能力、沟通能力和团队协作精神，能熟练运用现代教育技术。 其他：具有丹巴县户籍或在本县服务的“三支一扶”人员、大学生志愿者在同等条件下优先考虑。招聘程序
网上报名：本次招聘采用网上报名方式，报名时间为2023年X月X日至X月X日17:00，应聘人员需登录丹巴县人民政府官网“教师招聘专栏”，填写《丹巴县公开招聘教师报名表》，并上传身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证等扫描件，近期免冠证件照及个人简历。 资格初审：县教育局对应聘人员提交的材料进行资格初审，初审结果于报名结束后3个工作日内通过短信或邮件通知。 笔试：通过资格初审人员参加统一笔试，笔试内容为《教育公共基础》和《学科专业知识》，满分各100分，笔试时间定于X月X日，具体地点以准考证为准。 面试：根据笔试成绩按岗位名额1:3的比例确定面试人员，面试形式为试讲（10分钟）和结构化问答，主要考察教学能力、综合素质及岗位匹配度。 体检与考察：面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，根据总成绩排名确定体检人员，体检标准参照《四川省申请教师资格人员体检办法》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质及业务能力。 公示与聘用：拟聘人员名单将在丹巴县人民政府官网公示5个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度,试用期为1年。薪酬待遇
聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，乡镇岗位可享受每月500-1000元岗位补贴，服务满5年且表现优秀者可优先调往城区学校，单位按规定缴纳社会保险及住房公积金,并提供教师周转房或住房补贴。
注意事项
应聘人员须对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消聘用资格。 笔试、面试等环节的具体安排将通过官网或短信通知，请应聘人员保持通讯畅通，及时关注相关信息。 本次招聘不收取任何费用，请勿轻信各类“包过”诈骗信息，谨防上当受骗。 咨询电话：0836-XXXXXXX，监督电话：0836-XXXXXXX，办公时间为工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。
丹巴县教育局始终秉持“公平、公正、公开”的原则，严格选拔优秀教师，欢迎符合条件的有志之士踊跃报名,共同为丹巴县教育事业贡献力量。
相关问答FAQs
问1：本次招聘对非师范类专业毕业生是否有限制？
答：非师范类专业毕业生可应聘，但需满足以下条件：一是所学专业与应聘学科一致或相近（如应聘初中数学教师，需为数学与应用数学、信息与计算科学等相关专业）；二是须取得相应学段及学科的教师资格证书，若专业与学科不符，即使持有教师资格证也无法通过资格审核。
问2：乡镇岗位的补贴政策具体如何执行？
答：乡镇岗位补贴根据学校偏远程度分为三档：偏远乡镇学校每月补贴1000元，一般乡镇学校每月补贴700元，距离城区较近的乡镇学校每月补贴500元，补贴自聘用到岗之月起按月发放，服务期内调离乡镇岗位的次月起停发，服务满5年且年度考核均为合格及以上者，在城区学校岗位有空缺时可优先调动,具体调动时间根据当年岗位需求确定。
