公开慈城镇政府招聘信息显示，目前慈城镇面向社会公开招聘多名编外工作人员，涵盖综合管理、专业技术等多个岗位，旨在选拔优秀人才充实基层服务力量，本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则进行，报名人员需具备一定学历背景、专业技能及政治素养,具体招聘详情如下：
招聘岗位及数量
根据慈城镇政府工作需求，本次计划招聘编外人员15名,具体岗位包括：
报考条件
招聘程序
招聘单位将对应聘人员提交的材料进行资格审查，审查合格者进入笔试环节，审查结果将通过短信或电话通知,未进入环节者不再另行通知。
体检考察合格人员名单将在慈城镇政府官网公示3个工作日，公示无异议后办理录用手续，签订劳动合同，首次合同期限为2年，试用期为2个月,试用期满考核不合格者解除劳动合同。
薪酬待遇
注意事项
相关问答FAQs
Q1：非慈城镇户籍但在本县（区）有固定住所，是否符合报考条件？
A：根据招聘条件，非慈城镇户籍但在本县（区）有固定住所的人员可报考，但需提供房产证明或居住证等相关材料，户籍条件为优先项，非硬性限制,具体以资格审查结果为准。
Q2：专业技术岗是否要求相关职业资格证书？
A：专业技术岗未明确要求必须持有职业资格证书，但需具备相应的专业技能，如计算机岗需熟练操作办公软件及专业设计软件，工程岗需掌握CAD绘图等技能，如有相关证书（如计算机二级、工程师职称等），可在报名时一并提供,作为综合评价的参考依据。
