公开招聘总成绩公告何时发布？

考生需登录各省级人事考试网、人社厅官网或招聘单位官方网站，输入报名序号、身份证号后8位及验证码即可查询，山东省属事业单位招聘考生需通过“山东省人事考试信息网”查询，四川省部分岗位则通过“四川人事考试基地”公众号获取结果。

多数岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，其中笔试成绩含《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》两科（满分各100分），若总成绩相同，依次按面试成绩、笔试成绩排名，部分岗位如公安类岗位还加试体能测评，测评不合格者不予录用。

根据公告要求，体检将于2024年1月中旬至2月上旬进行，考生需携带本人身份证、准考证及近期免冠照片到指定医院参加体检，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察工作同步启动，主要审查考生政治素质、道德品质、工作能力及档案材料真实性，预计2024年2月底前完成公示。

省属事业单位招聘总成绩已于2023年12月20日公布，涉及教育、医疗、综合管理岗共1230个职位，面试合格线为60分，深圳市教育局下属学校教师岗位总成绩公告显示，面试采用“试讲+结构化问答”形式，其中试讲占比70%，最终录取比例为1:3，目前体检名单已在深圳市教育局官网公示。

2023年江苏省属统一公开招聘总成绩于2024年1月5日发布，南京市、苏州市等地同步更新，南京市审计局会计岗总成绩最高分为85.6分，面试环节重点考察专业实操能力，考生需现场完成财务报表分析及审计程序设计。

河南省省直事业单位招聘总成绩公告显示，部分岗位因面试人员放弃资格出现递补，最终递补比例不超过1:5，湖北省部分高校辅导员岗位总成绩中，心理健康教育相关题目占比达30%，凸显对专业能力的重视。

若对总成绩有异议，需在成绩公布后3个工作日内，向招聘单位提交书面复核申请，注明复核科目及理由，附身份证复印件及准考证，由用人单位汇总后报同级人社部门审核，复核结果将在5个工作日内反馈。

体检或考察环节自愿放弃的考生，需提交书面说明并签字确认，无故放弃者将被记入诚信档案，3年内不得报考该省事业单位及国有企业岗位，部分省份如浙江省已明确，放弃录用行为将影响后续公务员报考资格。