目前宣化区最新的公开招信息主要涵盖事业单位、社区工作人员及部分国企岗位，以下是综合整理后的详细内容：
宣化区2025年第二季度事业单位公开招聘工作已启动,本次计划招聘教育、医疗、综合管理岗位共156人，其中教育岗72人（含中小学教师及幼儿园教师）、医疗岗48人（涵盖临床、护理、医技等）、综合岗36人（涉及文秘、财务、计算机等专业），招聘对象以应届毕业生和社会在职人员为主，部分岗位面向服务基层项目人员定向招录，报名时间为2025年4月10日至4月20日，采取网上报名方式，考生需登录宣化区人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘专题”栏目提交报名材料，每人限报一个岗位，笔试科目分为《公共基础知识》和《专业科目》两科，面试形式为结构化面试，综合成绩按笔试60%、面试40%计算。
社区工作人员招聘方面,宣化区计划面向社会公开招聘社区工作者89名，主要分配至主城区12个社区，从事基层治理、民生服务等工作，招聘条件为年龄35周岁以下、大专及以上学历，社会工作专业或有相关工作经验者优先，报名时间为4月15日至4月25日，报名地点为各街道办事处便民服务中心，考试采取“笔试+面试”相结合的方式，笔试内容为社区工作基础知识及公文写作，重点考察基层服务能力，此次招聘对退役军人、困难家庭子女等群体设置定向岗位，并落实“五险一金”及岗位补贴。
国有企业岗位方面,宣化区属国企宣化供水集团、城投公司等近期发布招聘公告，计划招聘给排水技术、工程管理、财务审计等岗位32人，要年龄40周岁以下，本科及以上学历，相关工作经验2年以上以上，部分岗位需持相关职业资格证书，报名截止时间为4月30日，采用线上投递简历方式，通过初审者统一参加专业技能测试和面试，录用后签订劳动合同，享受企业内部薪酬及福利体系。
宣化区部分乡镇事业单位也同步开展招聘,计划招聘农业技术推广、文化站管理、安全生产监管等基层服务岗位41人，招聘对象面向本地户籍或在本地服务的基层项目人员，要求35周岁以下，大专及以上学历，重点考察解决基层实际问题的能力，报名时间为4月20日至4月30日，报名地点为宣化区人力资源和社会保障局事业单位管理科。
为确保招聘公平公正,本次招聘所有岗位均严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，笔试成绩及入围面试名单将在宣化区政府官网公示，接受社会监督，考生需密切关注官方通知，及时打印准考证，并按要求参加考试，部分岗位设置服务期，要求服务期内不得调动离职，违约者需承担相应责任。
相关问答FAQs：
问：非宣化区户籍的考生能否报考宣化区事业单位招聘？
答：可以，本次招聘除部分定向岗位外，非宣化区户籍考生只要符合岗位学历、专业等条件均可报考，但需确保报名信息真实有效，若提供虚假材料将被取消资格。
问：社区工作者招聘后是否提供岗前培训？
答：是的，新招聘的社区工作者在上岗前将由宣化区民政局统一组织为期1周的岗前培训，内容包括社区工作政策法规、沟通技巧、应急处置等，帮助其快速适应岗位需求。
