潍坊市政府及下属部门近期发布了多则公开招公告，涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域，为各类人才提供了丰富的就业机会，以下是根据最新公开信息整理的招聘详情,供有意向的职者参考。
本次招聘主要面向社会人员和应届毕业生，部分岗位对户籍、专业、工作经历等有明确要求，教育系统是招聘大户，潍坊市及各区县中小学、幼儿园共计划招聘教师500余人，包括语文、数学、英语、物理、音乐、体育等学科岗位，要求本科及以上学历，相应学段教师资格证，部分重点岗位还要求具备教学经验或荣誉称号，潍坊市第一中学招聘高中教师15名，需具有3年以上教学经历且获得市级以上优秀教师称号；奎文区幼儿园招聘幼儿教师30名，要求学前教育专业，具备幼儿园教师资格证，且需进行技能测试（弹唱、舞蹈、绘画等）。
医疗卫生系统方面，潍坊市人民医院、中心医院等多家三甲医院及区县基层医疗机构共招聘医护人员200余人，涉及临床医学、护理学、医学影像、药学等专业，岗位要求以本科及以上学历为主，部分临床岗位需具备执业医师资格证和住院医师规范化培训合格证书，急重症、儿科等紧缺岗位可适当放宽至大专学历，但需具有相关工作经验，潍坊市妇幼保健院招聘儿科医生10名，要求临床医学专业，硕士及以上学历，持有执业医师资格证,有儿科工作经验者优先。
综合管理类岗位主要分布在市直机关、事业单位及街道（乡镇）等，招聘专业涵盖文秘、法学、计算机、财务、环境工程等，计划招聘150余人，此类岗位一般要求本科及以上学历，年龄在35周岁以下，部分岗位要求中共党员或具有基层工作经历，潍坊市城市管理行政执法支队招聘文职人员5名，要求汉语言文学专业，熟悉公文写作，有机关工作经验者优先；坊子区某街道招聘社区工作者20名，要求大专及以上学历，社会工作专业优先,需通过笔试和面试综合考核。
报名方式均采用网上报名，考生需登录潍坊市人力资源和社会保障局官网或各招聘单位指定网站，在规定时间内填写个人信息、上传相关材料（身份证、学历学位证、职业资格证等），并缴纳考试费用，报名截止时间集中在2025年11月中旬至12月上旬，笔试时间预计在12月下旬，考试内容为公共基础知识（包括政治、法律、经济、管理、人文科技等）和专业知识（部分岗位加试）,面试形式一般为结构化面试或专业技能测试。
本次招聘对部分特殊群体有政策倾斜，三支一扶”人员、退役大学生士兵等在笔试环节可享受加分优惠；脱贫家庭人员、低保家庭人员等困难群体可减免考试费用，所有招聘岗位均实行聘用制，签订劳动合同，享受五险一金、带薪年假、职称评定等福利待遇,薪资按照潍坊市事业单位或企业同类岗位标准执行。
相关问答FAQs：
问：非潍坊户籍人员是否可以报考本次招聘的岗位？
答：可以的，本次招聘大部分岗位对户籍没有限制，仅少数涉及基层服务或特殊岗位要求潍坊本地户籍，具体以各岗位招聘简章为准，建议非户籍考生仔细阅读岗位条件，确认符合要求后再报名。
问：应届毕业生没有工作经验是否可以报考要求“有相关工作经验”的岗位？
答：部分岗位明确要求“工作经验”是指与岗位相关的全职工作经历，应届毕业生若在校期间有实习经历且与岗位要求相符，部分单位可能会酌情考虑，但需提前咨询招聘单位确认，建议应届毕业生优先选择“不限工作经验”的岗位，或选择明确接受应届毕业生的岗位,以提高报考成功率。
