广西近期发布了备受关注的公开招聘公告，计划面向社会招录155名工作人员，涵盖多个系统和岗位，为各类求职者提供了丰富的就业机会，此次招聘由广西壮族自治区人力资源和社会保障厅统一组织，涉及教育、医疗、基层服务等多个领域，招聘对象包括应届毕业生、社会人员及具有相应资格条件的各类人才，旨在优化人才队伍结构,服务地方经济社会发展。
从招聘单位来看，本次155个岗位分布全区14个地市，包括自治区直属事业单位、市级机关下属事业单位、县级公立学校及基层医疗卫生机构等，教育系统岗位占比最高，约占总数的40%，涵盖幼儿园、小学、中学及职业院校的教师岗位，要求应聘者具备相应学段的教师资格证，部分重点岗位还明确要求本科及以上学历及专业对口；医疗系统岗位约占总数的30%，主要面向县级医院和乡镇卫生院，招聘临床医学、护理学、医学影像技术等专业人才，部分岗位对工作经验有明确要求，如要求具有执业医师资格或3年以上临床工作经验；其余岗位分布在公共管理、农业技术推广、文化旅游等领域，部分基层岗位面向本地户籍或服务基层项目人员定向招录,鼓励人才扎根基层。
招聘条件方面，总体要求年龄在18周岁以上、35周岁以下，部分高级专业技术岗位或面向硕士研究生的岗位可放宽至40周岁，学历要求以大专、本科为主，部分特殊岗位如教师岗需具备普通话二级乙等以上证书，医疗岗需持有相关执业资格证书，报名方式统一采用网上报名，通过广西人事考试网提交个人信息及证明材料，报名时间自公告发布之日起持续10天，初审合格者需参加统一笔试，笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，部分岗位如教师岗增设专业知识测试，面试形式多为结构化面试或试讲、实操等，综合成绩按笔试40%、面试60%的比例计算。
此次招聘的特点在于注重基层导向和专业匹配，超过60%的岗位面向县级及以下单位，特别是“三支一扶”、特岗教师等服务基层项目人员，在报考时可享受笔试加分政策，部分岗位设置“面向应届毕业生”专项，鼓励高校毕业生就业，岗位要求中明确“2025届及2025届应届毕业生均可报考”，降低毕业年限限制，为应届生提供更多机会，招聘公告强调“公平、公正、公开”，笔试成绩及入围面试名单将在广西人社厅官网公示，接受社会监督,确保招聘过程透明规范。
对于有意向的应聘者，需密切关注广西人事考试网及各地人社部门官网发布的详细公告，仔细阅读岗位表中的专业、学历、户籍等限制条件，避免因信息遗漏导致报名失败，备考方面，建议结合历年笔试真题进行复习，重点掌握职业能力测试中的行测技巧及综合应用能力中的写作和案例分析能力，同时提前准备面试环节的自我介绍、岗位认知等内容，突出与岗位匹配的优势和经验，值得注意的是，本次招聘对违纪违规行为有严格处理规定，如在考试中作弊或提供虚假材料，将被取消资格并记入诚信档案,影响未来报考机会。
此次公开招聘不仅是广西充实基层工作力量的重要举措，也为求职者提供了多元化的职业选择，无论是应届毕业生积累工作经验，还是社会人员寻求职业发展，都能在此次招聘中找到合适的岗位，建议符合条件的应聘者抓紧时间报名，充分准备，把握此次就业机遇，为广西的教育、医疗及基层事业发展贡献力量。
相关问答FAQs
问：本次招聘中，非广西户籍的人员能否报考面向本地户籍的岗位？
答：根据公告规定，部分岗位明确要求“具有XX市（县）户籍”，非该市（县）户籍人员不得报考，但其他未限制户籍的岗位，非广西户籍人员只要符合学历、专业等条件均可报名，建议仔细查阅岗位表中的“户籍要求”栏，确认自身条件是否符合。
问：服务基层项目人员在报考时如何享受加分政策？
答：符合条件的服务基层项目人员（如“三支一扶”人员、大学生村官、特岗教师等），需在报名时提交相关证明材料（如服务期满考核合格证书），经审核通过后可在笔试成绩中加5分，加分后笔试成绩总分不超过满分,具体以广西人社厅发布的加分细则为准。
