今天给大家分享一本职场女性励志书——《Lean in》。在书中，作者谢丽尔·桑德伯格女士为我们带来了生动的职场经历，并分享了她做出决定的时刻。
职场女性励志书——《向前一步》
今天给大家分享一本职场女性励志书——《Lean in》。书中，作者谢丽尔·桑德伯格女士为我们带来了生动的职场经历，分享了她做出决定的瞬间；她用自己特有的女性微笑、力量和智慧化解了事业与家庭之间看似不可调和的“冲突”，实现了多方面的平衡与和谐，值得每一个职业女性鼓励。
桑德伯格1969年出生于华盛顿，她在职场上拥有许多“豪华”头衔。她曾担任克林顿政府财政部长幕僚长、谷歌全球在线销售副总裁……目前担任 Facebook 首席运营官。被《福布斯》评为全球50位“最具影响力”商界女性之一，并被《时代》杂志评为2013年全球最具影响力人物。如今，她已成为亿万女性心目中家庭与事业结合的成功典范。
积极自信地敞开心扉
桑德伯格认为，女性总是会不自觉地阻碍自身发展，降低对自己的期望，甚至轻易放弃工作和取得更大成就的可能性。与男性相比，女性在职场中的态度仍然不够积极和进取。
因此，在讲述自己的职场经历的过程中，她不断强调自信的重要性：如果一个人总是等着别人告诉她该怎么做，我们很难想象她能成为一名领导者；自我职业管理的重要内容是接受风险、选择成长、挑战自我；放弃自己的权力最常见的方式就是认为自己没有权力。她鼓励职业女性大胆“坐到桌前”，积极参与对话和讨论，说出自己的想法，克服内心的恐惧和不安全感。
通过向她“请教”，我明白了在工作中不应该轻易说“我不知道这个，我不太了解这个，这不是我的工作……”。追求稳定并不意味着固步自封。我想最明智的选择就是敞开心扉，拥抱困难，用最快的速度去学习、去理解、去完成。这是一种可以通过锻炼获得的能力，也是一种可以成长的能力。
把握事业与家庭的和谐
桑德伯格倡导的生活是，男性和女性应该平等分配工作和家庭生活；女性和男性一样，应该出去工作赚钱，开辟晋升渠道，取得事业成功；男人也应该像女人一样做家务。要有责任心；女性的职业发展获得家庭的全方位支持非常重要，认为女性只有离开家庭才能达到职业巅峰的想法并不正确。
我身边有很多优秀的女同事，她们在工作中取得了良好的成绩，家庭幸福。他们没有因为照顾家庭而忽视了个人的发展，也没有因为繁重的工作而忽视了家庭。诚然，像桑德伯格这样能登上职场巅峰的女性很少，但女性平衡工作和家庭的能力本身就是一种考验。我很庆幸有家人一直以来的支持，这给了我安心工作的力量。我很幸运，单位的领导和同事都鼓励我，即使困难重重，我也充满动力。
寻找优势，勇敢进取
桑德伯格是一位成功的女性。她也曾犹豫过、怀疑过、哭泣过，但她从来没有软弱过，从来没有放弃过，也从来没有停止过前进的脚步。她认为，即使女性在职场中受到“不公平”对待，我们仍然应该寻找自己的优势，积极主动，永不放弃：女性应该在职场中凸显自己独特的“亲民”形象，在竞争中争先恐后。谈话时能够体贴、体贴；女性细致入微的特质，正是完成许多细节任务所需要的。
从《Lean In》中，我明白女性应该以更开放的心态对待职业挑战；如果一份工作可以帮助她学习新技能，让她更快乐、更满足，那就意味着她正在提升自己。持续发展；无论职位大小，职场女性都应该有自己明确的职业规划目标，善于思考，勇于表达自己。
祝愿每一位职业女性都能拥有成功、幸福的人生！
