上杭县秋招何时开始？招哪些岗位？

上杭县2023年秋季公开招聘工作人员工作已全面启动,本次招聘面向社会公开招录各类紧缺人才及基层服务人员，涵盖教育、医疗、工程管理、公共服务等多个领域，旨在为县域经济社会发展注入新鲜血液，根据上杭县人力资源和社会保障局发布的招聘公告，本次招聘计划共设置岗位85个，拟招聘人数132名，其中事业单位岗位62个（招聘89人），国有企业岗位23个（招聘43人），招聘对象以全日制本科及以上学历为主，部分基层岗位放宽至大专学历，年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下，部分专业技术岗位可适当放宽至40周岁。

招聘单位及岗位详情

本次招聘单位包括上杭县教育局、县卫生健康局、县住房和城乡建设局、县国有资产管理有限公司等28家部门和企事业单位，教育系统招聘中小学教师35名，涉及语文、数学、英语、物理、学前教育等学科，要求具备相应学段教师资格证，且普通话水平二级乙等以上；医疗系统县医院、中医院及乡镇卫生院共招聘临床医生、护理、医技人员28名，需具备相关执业资格证，有基层工作经验者优先；工程管理类岗位主要面向县住建局、城投公司，招聘工程监理、造价员、安全管理员等15名，要求土木工程、工程造价等相关专业，持有中级及以上职称者优先；公共服务类岗位包括县行政服务中心、乡镇政府等，招聘文秘、计算机操作员、基层治理专员等11名，要求熟悉办公软件，具备良好的沟通协调能力。

国有企业岗位中,上杭县国有资产运营管理有限公司招聘财务专员、项目管理员等8名，要求会计学、工程管理等相关专业，有相关工作经验者优先；上杭县振兴发展有限公司招聘人员、农业技术员等5名，要求市场营销、农学等专业，熟悉县域产业情况者优先，所有岗位均明确岗位职责、任职资格及薪酬待遇，其中事业单位岗位执行国家规定的工资福利政策，国有企业岗位提供具有竞争力的薪酬包，包含基本工资、绩效奖金、五险一金及各类补贴。

报名方式及时间安排

本次招聘采用网络报名方式，报名时间为2023年9月15日9:00至9月21日17:00，逾期不再受理，报名人员需登录“上杭县人事考试网”（http://rsks.shanghang.gov.cn）进行注册，填写《上杭县2023年秋季公开招聘工作人员报名表》，并上传本人近期免冠正面证件照、身份证、学历学位证书、相关资格证书及工作经历证明等材料，每人限报一个岗位，多报岗位者视为无效报名，资格审查分为初审和复审两个环节，初审时间为9月15日至9月22日，招聘单位根据岗位条件对报名人员提交的材料进行初步审核；复审时间为9月23日至9月25日，通过初审的人员需携带报名材料原件及复印件到上杭县人力资源和社会保障局大厅进行现场资格确认，未按时参加复审者视为自动放弃。

及形式

考试分为笔试和面试两部分，重点考察岗位所需的专业知识和综合能力，笔试时间为10月14日9:00-11:30，考试科目为《综合基础知识》和《专业知识》两科，满分均为100分。《综合基础知识》主要包括政治、经济、法律、管理、科技、人文等常识内容；《专业知识》根据岗位类别设置，如教育岗位考教育学、心理学及学科专业知识，医疗岗位考医学基础知识及临床专业知识，工程管理岗位考工程技术及项目管理知识等，笔试结束后，按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例，从高分到低分确定面试人选，面试形式为结构化面试及专业技能测试，主要考察岗位匹配度、专业技能水平及综合素质，面试成绩满分100分，合格线为60分，面试不合格者不予聘用。

总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算，若总成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定排名；笔试成绩仍相同的，加试一场专业知识测试，根据总成绩排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，体检或考察不合格者，取消聘用资格，按总成绩排名依次递补。

聘用待遇及管理

拟聘人员名单将在上杭县人民政府门户网站公示7个工作日，公示无异议后，由招聘单位或主管部门办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期一般为3个月，试用期工资按转正工资的80%发放，试用期满考核合格的，予以正式聘用，享受国家规定的工资、福利、社保等待遇；考核不合格的，取消聘用资格，事业单位聘用人员纳入编制内管理，国有企业聘用人员为企业合同制员工，均享受带薪年假、节日福利、体检补贴等福利政策，本次招聘的部分基层岗位服务满3年后，可享受闽西基层人才优惠政策，如考研加分、职称评定倾斜等。

注意事项

报名人员应如实填写个人信息，对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格，本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班，请报名人员提高警惕，谨防上当受骗，考试时间、地点及后续通知将在“上杭县人事考试网”发布，请报名人员密切关注网站信息，保持通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负，咨询电话：0597-383XXXX（县人社局），0597-384XXXX（县教育局），监督电话：0597-383XXXX（县纪委监委）。

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