岗位职责:
1.在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性。
2.了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。

任职资格:
1.学历要求：本科起步，护理学专业有两年医疗机构工作经验的可 放宽到大专学历。
2.专业要求：包括但不限于、护理学、临床医学、中西医学、中西 药学，影像学，口腔学、检验学