根据最新公开信息，什邡市教育局近期面向社会开展公开招聘工作，旨在充实教师队伍，优化教育资源配置，本次招聘涵盖幼儿园、小学、初中等多个学段，涉及语文、数学、英语、音乐、体育、美术等多个学科，同时包含部分教育管理及教辅岗，招聘对象以应届毕业生和在职教师为主，部分岗位面向社会人员开放，招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，通过笔试、面试、体检、考察等程序选拔优秀人才。
招聘条件方面，应聘人员需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，学历要求普遍为本科及以上，部分幼儿园岗位可放宽至专科，且须对应聘学段及学科的教师资格证，年龄限制一般在30周岁以下，骨干教师或高层次人才可适当放宽，在职教师需具有2年以上教学经历，且近三年年度考核结果均为合格及以上；应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应学历、学位证书及教师资格证,应聘人员还须具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
报名方式采用网络报名，通过什邡市人民政府官网“人事信息”专栏或“什邡教育”官方微信公众号入口提交申请，报名时间自公告发布之日起持续7个工作日，报名时需上传身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证书、个人简历及近期免冠证件照等材料，在职教师还需提供单位同意报考证明及教学业绩相关材料，每人限报一个岗位，报名成功后不可更改,资格初审结果将在报名截止后3个工作日内通过短信或邮件通知。
考试分为笔试和面试两部分，笔试内容为教育公共基础知识和学科专业知识，其中教育公共基础知识包括教育学、心理学、教育法律法规及教师职业道德等，学科专业知识重点考察应聘岗位所需的专业教学能力，笔试成绩占总成绩的40%，根据岗位招聘人数按1:3的比例确定进入面试人员，面试形式为试讲（模拟课堂教学）和结构化问答，主要考察教学设计、课堂组织、语言达及应急处理能力等，面试成绩占总成绩的60,考试总成绩低于60分者不予录用。
体检标准参照《四川省申请教师资格人员体检办法》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，拟聘人员名单将在什邡市人民政府官网公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订事业单位聘用合同，实行试用期制度，试用期考核不合格者解除聘用合同，本次招聘人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的薪酬福利待遇,什邡市教育局将根据岗位需求统一分配至市内公办学校任教。
为帮助应聘人员更好地了解招聘政策，现将常见问题解答如下：
Q1：应届毕业生尚未取得教师资格证，能否报名？
A：根据政策，2024届应届毕业生可凭“中小学教师资格考试合格证明”或“师范生教师职业能力证书”报名，但须在2024年7月31日前取得相应教师资格证，否则取消聘用资格。
Q2：在职教师报考需要单位同意吗？
A：是的，在职教师需提供所在单位及主管部门出具的《同意报考证明》，证明中需注明参加工作时间、任教年限及是否同意报考等内容,未提供者视为报名无效。
