长春市组织部公开招聘工作是近年来吉林省内备受关注的重点人才引进项目,旨在为党政机关选拔高素质专业化人才，优化干部队伍结构，根据最新发布的招聘公告，本次招聘面向社会公开选拔优秀应届毕业生及社会在职人员，涵盖综合管理、专业技术、行政执法等多个领域，计划招聘人数共计120人，具体岗位包括市委办公室、组织部、宣传部、发改委等核心部门的部分辅助性及专业技术岗位，招聘对象主要为35周岁以下全日制本科及以上学历毕业生，部分特殊岗位可放宽至硕士研究生学历或具备中级以上专业技术职称，同时要求报考者政治素质过硬，拥护党的领导，遵守宪法法律，具有良好的道德品行和身体条件。
报名工作统一采取网上报名方式,考生需登录长春市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏，在规定时间内（一般为公告发布后10个工作日内）填写《报名登记》，并上传本人身份证、学历学位证书、相关资格证书及近期免冠证件照等材料，资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者一律取消资格，情节严重的追究法律责任，笔试科目包括《公共基础知识》和《职业能力测验》，重点测试考生的政治理论素养、文字综合能力、逻辑分析能力及政策理解水平，公共基础知识》占比60%，内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规、法律法规、吉林省情市情及时政热点；《职业能力测验》则侧重考察言语理解、数量关系、判断推理和资料分析等基本能力，笔试结束后，按1:3的比例确定面试人选，面试形式为结构化面试，主要测评报考者的岗位匹配度、应急应变能力、沟通协调能力及解决实际问题的能力，面试成绩占总成绩的40%。
为吸引优秀人才,本次招聘在薪酬待遇、职业发展等方面提供多项保障，被录用人员纳入事业编制管理，享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，同时根据《长春市人才引进政策》可额外享受安家补贴（博士最高8万元、硕士最高5万元）、租房补贴（每月1000-2000元）及子女入学优待等政策，组织部还将建立跟踪培养机制，对表现优秀者纳入年轻干部库，优先推荐参加业务培训、挂职锻炼及选拔任用，为人才搭建清晰的职业晋升通道，招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，确保公平、公正、公开，相关信息将通过长春市人社局官网、组织部官方微信公众号等平台实时发布，考生需密切关注动态，避免错过重要时间节点。
此次招聘不仅是长春市加强干部队伍建设的重要举措,更是吸引和留住优秀人才、服务地方经济社会发展的战略布局，通过严格的选拔标准和完善的培养体系，有望为党政机关注入新鲜血液，提升公共服务效能，助力长春在新时代实现全面全方位振兴，对于符合条件的报考者而言，这既是为国家和社会服务的宝贵机会，也是实现个人职业理想的重要平台，建议提前系统备考，充分了解岗位要求，以最佳状态迎接挑战。
FAQs
问：非长春户籍的考生是否可以报考本次招聘？
答：可以，本次招聘面向全国符合条件的社会考生和应届毕业生，户籍不限，但需满足岗位要求的学历、专业及其他资格条件，具体以招聘职位表为准。
问：如果考生同时具备本科和研究生学历，报名时以哪个学历为准？
答：报名时应以符合岗位要求的最高学历为准，例如岗位要求“本科及以上学历”，考生持有研究生学历则按研究生身份报考，但需确保研究生阶段专业与岗位要求相符，需上传相应的学历学位证书原件扫描件进行资格审查。
