如东行政审批局公开招聘，何时报名？

如东行政审批局公开招聘工作正在稳步推进，面向社会公开选拔优秀人才，以满足政务服务工作需求，提升行政服务效能，此次招聘坚持公开、公平、公正原则，旨在吸纳具备专业素养、服务意识和责任心的优秀人员，为如东县行政审批服务队伍建设注入新活力。

根据官方发布的招聘公告，本次招聘岗涵盖综合管理、窗口服务、技术支持等多个领域，具体包括综合文字岗、政策法规岗、信息化运维岗、窗口业务受理岗等，不同岗位对学历、专业、工作经验等要求有所差异，学历要求以全日制本科及以上为主，部分技术岗位可放宽至全日制大专，专业方向涉及公共管理、法学、计算机科学与技术、汉语言文学、经济学等相关领域，应聘者需具备良好的政治素质和道德品行，遵守国家法律法规，无违法违纪记录；同时应具备较强的沟通协调能力、文字综合能力和服务意识，能够熟练运用办公自动化软件，部分岗位还要求具备相应的职业资格证书或工作经验。

招聘程序严格按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行，报名采用线上方式，应聘者需在规定时间内登录如东县人民政府官网或指定招聘平台，如实填写个人信息并提交相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、学信网学历认证报告、职业资格证书、工作经历证明等，报名截止时间通常为公告发布后10-15个工作日，具体时间以官方通知为准，资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者，一经查实取消应聘资格，笔试内容主要包括公共基础知识、行政职业能力测验、相关法律法规及专业知识，满分100分，根据笔试成绩从高到低按一定比例确定面试人选，面试采用结构化面试形式，重点考察应聘者的逻辑思维、应急应变、岗位匹配度及综合素质，面试成绩满分100分，最终按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算总成绩，总成绩合格线为60分，低于该分数不予录用。

薪酬待遇方面，被聘用人员纳入事业编制管理，享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、社会保险（五险一金）等，同时提供带薪年假、年度体检、职业培训等福利，对于部分紧缺岗位或高层次人才，还将享受相应的安家补贴或人才引进政策，具体标准按照如东县相关人才政策执行，招聘单位示，将重视新聘人员的职业发展，提供完善的岗前培训和在职提升机会，帮助其快速适应岗位要求，实现个人与单位的共同发展。

此次招聘吸引了众多求职者关注，尤其是应届毕业生和有政务服务工作经验的群体，为帮助应聘者更好地了解招聘详情，官方提醒，请务必通过正规渠道获取招聘信息，警惕虚假宣传和诈骗行为，报名前仔细阅读招聘公告及岗位要求，确保所提交材料真实有效，后续招聘动态（如笔试时间、面试名单、公示结果等）将在如东县人民政府官网“政务公开”栏目或“如东人社”微信公众号发布，请应聘者密切关注，及时获取最新资讯。

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