青岛市总工会公开招聘，何时开始报名？

青岛市总工会近期启动公开招聘工作,面向社会选拔优秀人才充实队伍，具体招聘信息如下：本次招聘以服务工会事业发展为目标，重点面向高校毕业生和社会在职人员，提供多岗位选择，涵盖综合管理、专业技术服务等方向，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，通过网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序选拔录用人员，旨在吸纳具有专业素养和创新能力的优秀人才，为工会工作注入新活力。

根据招聘公告,本次招聘岗位包括管理岗、专业技术岗和工勤技能岗三大类，其中管理岗主要从事政策研究、组织协调等工作，要求本科及以上学历，熟悉工会相关政策法规，具备较强的文字综合能力和沟通协调能力；专业技术岗涉及信息化建设、法律维权、财务审计等领域，要求相应专业背景及相关工作经验，如信息化岗位需掌握大数据分析、系统维护等技能，法律岗位需持有法律职业资格证书且有基层法律服务经验；工勤技能岗侧重实操能力，要求具备相关职业资格证书及丰富实践经验，各岗位具体职责、任职资格及招聘人数可通过青岛市总工会官方网站或青岛市人力资源和社会保障局官网查询。

报名方式采用网上报名,时间为自公告发布之日起至2023年X月X日17:00截止，报名人员需登录指定报名平台，如实填写个人信息并上传相关证明材料，包括学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明等，每人限报一个岗位，报名成功后不可更改，资格审查分为初审和复审两个阶段，初审主要核查报名人员提交材料的真实性及是否符合岗位基本条件，复审贯穿招聘全过程，在任何环节发现不符合条件的，均取消其录用资格。

考试环节分为笔试和面试,笔试内容分为公共科目和专业科目，公共科目主要测试政治理论、工会基础知识、公文写作等，专业科目根据岗位特点设置，如管理岗侧重案例分析与应用能力，专业技术岗侧重专业理论及实操技能，笔试成绩占总成绩的40%，面试采取结构化面试或专业技能测试形式，重点考察岗位匹配度和实际工作能力，面试成绩占总成绩的60%，考试时间、地点及将通过短信或邮件另行通知，请报名人员保持通讯畅通。

录用人员实行试用期制度,试用期满合格的予以正式聘用，享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，按照青岛市总工会相关规定执行职业发展通道，并提供培训、晋升等机会，招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，确保公平公正，对弄虚作假、作弊等行为，一经查实取消资格并追究责任。

有意向的人员可及时关注官方渠道发布的最新信息,提前准备报名材料，认真研读岗位要求，结合自身条件合理选择岗位，把握招聘机遇，为青岛市总工会事业发展贡献力量。

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