花都人民检察院公开招聘工作已启动,本次招聘旨在充实检察队伍,提升司法服务能力,面向社会公开招聘检察辅助人员、司法行政人员等岗,符合条件的应聘者可按照要求报名,招聘公告显示,本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则,严格按照规定的程序组织实施,确保招聘工作的公平公正。
根据花都人民检察院发布的招聘公告,本次招聘岗位包括检察辅助人员、司法行政人员等,具体岗位职责和要求因岗位而异,检察辅助人员主要协助检察官办理案件,包括案件受理、信息录入、法律文书校对、卷宗整理等工作,要求大专及以上学历,法学、法律相关专业优先,具备一定的法律基础知识,熟悉计算机操作,能够熟练使用办公软件,司法行政人员主要负责日常行政事务、后勤保障、文件起草、会议组织等工作,要求本科及以上学历,文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先,具备较强的文字综合能力和组织协调能力,工作认真细致,责任心强。
招聘条件方面,应聘者需具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具有符合岗位要求的工作能力,年龄一般在18周岁以上、35周岁以下,部分岗位对年龄有特殊要求的除外,应聘者需具有大专及以上学历,应届毕业生需提供就业推荐,往届毕业生需提供学历学位证书,有下列情形之一的不得应聘:曾因犯罪受过刑事处罚的,被开除中国共产党党籍的,被开除公职的,被依法列为失信联合惩戒对象的,在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的,现役军人、在读的非应届毕业生,以及有法律规定不得聘用为检察辅助人员或司法行政人员的其他情形。
报名方式为网上报名,应聘者需在规定时间内登录花都区人民政府门户网站或花都人民检察院官方微信公众号,下载并填写《花都人民检察院公开招聘报名表》,连同本人身份证、学历学位证书、相关专业资格证书、工作经历证明(如有)、近期免冠彩色照片等材料扫描件打包发送至指定邮箱,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系电话”,报名时间自公告发布之日起至2023年X月X日止,逾期不再受理,报名期间,招聘单位将对应聘者提交的材料进行初步审查,审查合格者将通过短信或电话方式通知参加考试,请应聘者保持通讯畅通。
考试分为笔试和面试两部分,主要测试应聘者的政治理论、法律基础知识、行政职业能力、文字表达能力以及岗位所需的专业知识和技能,笔试内容根据岗位不同有所区别,检察辅助人员岗位重点考察法律基础知识、案件办理流程等,司法行政人员岗位重点考察行政职业能力、公文写作、文字综合能力等,面试采取结构化面试形式,主要考察应聘者的逻辑思维、语言表达、应急应变、岗位匹配度等综合素质,考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算,根据总成绩从高到低确定体检和考察人选,体检标准参照公务员录用标准执行,考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面。
聘用与管理方面,经体检和考察合格的应聘者,由招聘单位确定为拟聘人员,并在花都区人民政府门户网站进行公示,公示期为5个工作日,公示无异议的,招聘单位将与应聘者签订劳动合同,明确双方的权利和义务,聘期为3年,试用期3个月,试用期满合格的予以正式聘用,不合格的解除劳动合同,薪酬待遇按照花都区相关规定执行,包括基本工资、绩效工资、社保公积金、带薪年假、节日福利、定期体检等,同时提供良好的职业发展空间和培训机会。
招聘纪律方面,招聘工作坚持公开、公平、公正原则,严格执行招聘政策和纪律,自觉接受社会监督,对在招聘过程中弄虚作假、作弊的应聘者,一经查实,取消其应聘资格;对违反招聘工作纪律的工作人员,按照有关规定严肃处理,应聘者需对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格,情节严重的,追究相关责任。
花都人民检察院相关负责人表示,本次招聘是加强检察队伍建设、提升司法服务水平的重要举措,希望通过公开招聘吸纳优秀人才,为检察工作注入新活力,提醒广大应聘者,招聘相关信息以花都区人民政府门户网站和花都人民检察院官方微信公众号发布为准,请勿轻信非官方渠道的信息,以免上当受骗,如有疑问,可拨打咨询电话020-XXXXXXXX进行咨询,咨询时间为工作日9:00-12:00,14:00-18:00。
相关问答FAQs:
问:本次招聘的年龄限制是如何规定的?是否有放宽政策?答:本次招聘年龄一般在18周岁以上、35周岁以下,部分特殊岗位如具有法律职业资格证书或相关工作经验丰富的,年龄可适当放宽至40周岁,具体以岗位表要求为准,年龄计算截止日期为2023年X月X日,应聘者需提供身份证等有效证件核实年龄。
问:非本地户籍人员是否可以报名?报名需要提交哪些材料?答:本次招聘不限户籍,符合条件的人员均可报名,报名需提交的材料包括:《花都人民检察院公开招聘报名表》电子版、本人身份证正反面扫描件、学历学位证书扫描件(应届毕业生提供就业推荐表)、相关专业资格证书扫描件(如有)、工作经历证明(需加盖单位公章)、近期免冠彩色照片(一寸,底色不限),所有材料打包发送至指定邮箱,文件命名格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”。

