台州街道办事处面向社会公开招聘工作人员,此次招聘旨在优化基层服务队伍，提升街道治理能力，满足各项工作开展需求，招聘公告已通过台州市人民政府官网、台州人才网、街道官方微信公众号等平台发布，符合条件者可按要求报名。
本次招聘坚持公开、公平、公正原则，面向社会公开招聘编制外工作人员若干名，具体岗包括综合管理岗、社区服务岗、文秘岗等，工作地点分布在台州街道办事处各科室及下属社区，招聘对象以全日制大专及以上学历为主，部分岗位要求相关专业背景或工作经验，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽，报名条件包括拥护党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行；具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件；无违法违纪记录，具有较强的事业心和责任感。
招聘程序主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名时间为自公告发布之日起至2023年X月X日止，采用线上报名方式，应聘人员需登录指定报名系统，填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、学历认证报告、岗位要求的相关资格证书及工作经历证明等，资格审查由街道招聘工作领导小组负责，主要审核应聘人员的年龄、学历、专业、工作经历等是否符合岗位要求，审查合格者进入笔试环节。主要包括公共基础知识、行政职业能力测试及申论，重点测试应聘人员的政治理论素养、文字综合能力、逻辑思维能力和解决实际问题的能力，满分100分，根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试人选，面试采用结构化面试方式，主要考察应聘人员的岗位匹配度、语言达能力、应变能力及综合素质，面试成绩满分100分，笔试成绩和面试成绩按4:6的比例计算总成绩，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，体检或考察不合格者不予聘用。
聘用人员实行劳动合同制,试用期2个月，试用期满考核合格的，与街道签订劳动合同，薪酬待遇按照街道编外人员薪酬管理办法执行，包含基本工资、绩效工资、五险一金及节日福利等，享受国家规定的带薪年休假、体检等福利，街道将定期组织业务培训和学习交流活动，为聘用人员提供良好的职业发展平台，此次招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，确保招聘过程的透明度和公正性，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。
相关问答FAQs：
问：非台州本地户籍的人员是否可以报考此次招聘岗位？答：可以，本次招聘面向社会开放，不限户籍，只要符合岗位所要求的学历、专业、年龄及其他条件，均可报名参加。
问：报考人员如果所学专业与岗位要求不完全一致，但有相关工作经验，是否符合报考条件？答：部分岗位接受专业不对口但有相关工作经验的人员报考，具体需根据岗位表中“专业要求”和“其他条件”的说明确定，若岗位明确要求“XX类专业及相关工作经验”，则应聘者需满足专业或工作经验中的任一条件；若岗位要求“XX类专业且具有XX年工作经验”，则需同时满足两项条件，建议应聘者仔细阅读招聘公告及岗位表，或直接咨询招聘工作领导小组办公室。
