黔西南州专项公开招聘工作正在有序推进，为吸纳优秀人才充实基层队伍，近日州人社局联合多部门发布了专项招聘公告，涉及教育、医疗、农业等多个领域，共计招聘300余人，其中面向高校毕业生及社会人员的岗位占比超70%，为不同学历背景的求职者提供了多元选择，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，旨在通过专项引才解决基层单位人才短缺问题,助力地方经济社会发展。
从招聘单位来看，涵盖黔西南州直属事业单位、各县（市、区）中小学、乡镇卫生院及农业技术推广站等基层单位，教育系统需求量最大，计划招聘中小学教师150余名，包括语文、数学、英语等主科教师，以及音乐、体育、美术等专业教师，要求具备相应学科教师资格证，部分岗位明确限应届毕业生报考，鼓励青年人才扎根基层教育，医疗系统招聘乡镇卫生院医务人员80余名，临床医学、中医学、护理学等专业为主，需具备执业医师或护士资格，对有基层工作经验者适当放宽年龄限制，农业、林业、水利等部门也计划招聘专业技术人才，重点面向农学、林学、水利水电工程等专业，要求具备相关实践技能,服务乡村战略。
招聘条件方面，本次专项招聘对学历要求以大专及以上为主，部分乡镇岗位放宽至高中（中专）学历，但需具备相应专业能力或工作经历，年龄限制一般在18周岁以上、35周岁以下，高级职称或特殊岗位可放宽至40周岁，政治要求为拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，同时需具备岗位所需的身体条件和专业能力，值得注意的是，本次招聘对黔西南州户籍或生源地的考生部分岗位给予倾斜，同等条件下优先录用,旨在吸引本地人才回流服务家乡。
报名方式采用网络报名，通过“黔西南州人力资源和社会保障局官网”进行统一报名，时间为公告发布之日起至2023年11月30日截止，每人限报一个岗位，报名时需上传身份证、毕业证、学位证、相关资格证及工作经历证明等材料，考试分为笔试和面试，笔试内容为《公共基础知识》及专业知识，面试采取结构化面试或专业技能测试形式，重点考察岗位匹配度和实际工作能力，总成绩按笔试40%、面试60%计算，根据岗位计划数1:1比例确定体检人员标准，体检合格后进行考察，公示无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理,享受国家规定的薪酬福利待遇。
为保障招聘公平公正，本次专项招聘设立监督举报电话，接受社会各界监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊行为，对违规违纪人员将取消聘用资格，州人社局将开通政策咨询热线，为考生提供报名条件、考试流程等方面的答疑服务，确保招聘工作规范透明，此次专项招聘不仅是黔西南州加强基层人才队伍建设的重要举措，也为广大求职者提供了稳定的就业机会，符合条件的考生可密切关注官方平台,及时把握报名时机。
相关问答FAQs：
问：本次专项招聘对非黔西南州户籍的考生是否有报考限制？
答：非黔西南州户籍考生均可报考，但部分县（市、区）的乡镇岗位明确要求“本州户籍或生源”，具体以岗位为准，其他岗位只要符合学历、专业等条件，户籍不限，建议考生仔细阅读招聘公告中的岗位限制说明。
问：若考生为2024届应届毕业生，尚未取得毕业证，能否报名？需提供哪些材料？
答：2024届应届毕业生可凭就业推荐表或学校证明报名，但需在考察前提供毕业证、学位证原件，否则取消聘用资格，报名时需上传学生证、学信网学籍在线验证报告及学校出具的应届毕业生证明，材料需真实有效,如有虚假将按违纪处理。
