根据近期官方发布的招聘信息，仁寿县2023年面向社会公开招聘公务员工作已正式启动，本次招聘旨在优化干部队伍结构，充实基层工作力量，共涉及多个部门及乡镇的岗位需求,以下为招聘详情的综合整理：
招聘计划与岗位设置
本次仁寿县计划公开招聘公务员XX名（具体人数以官方最终公告为准），岗位涵盖综合管理、专业技术、行政执法等类别，主要分布在县委办公室、县政府办公室、乡镇人民政府、县财政局、县市场监督管理局等部门，基层一线岗位占比超过60%，重点面向应届毕业生和具有基层工作经历人员，部分岗位定向服务基层项目人员（如“三支一扶”人员、大学生村官等）。
报考条件
基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合岗位要求的工作能力。学历与年龄：一般要求具有大学本科及以上学历，部分偏远乡镇岗位可放宽至大专学历；年龄一般在18至35周岁之间，应届硕士、博士研究生年龄可放宽至40周岁。专业与经历：岗位专业需求以管理学、法学、经济学、汉语言文学、计算机类等为主，部分技术岗位要求相关专业资格证书；基层岗位要求具有2年以上基层工作经历,应届毕业生岗位无工作经历限制。其他要求：报考者需具备国家承认的学历，且学历学位证书能在学信网验证；有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的等。报名方式与时间安排
报名时间：统一网上报名，时间为XXXX年X月X日9:00至X月X日18:00（具体时间以官方通知为准）。报名入口：通过四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏或“四川人事考试网”进入报名系统，按要求填写个人信息并上传相关材料（身份证、学历学位证、工作证明等）。资格初审：报名后1-2个工作日内由招聘单位进行资格初审，初审合格者方可参加笔试,报名费每科50元。与流程
笔试：包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，满分各100分。《行政职业能力测验》主要考察常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析能力；《申论》侧重阅读理解、综合分析、解决问题和文字达能力，部分岗位（如法律、计算机类）将增加《专业知识》科目,笔试成绩按比例折算计入总成绩。面试：根据笔试成绩从高到低，按3:1的比例确定面试人选，面试形式为结构化面试，主要考察综合分析、应急应变、人际沟通等能力，满分100分，总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。体检与考察：面试合格者进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；考察侧重政治素质、道德品行、工作能力及现实表现,并核实是否符合报考资格条件。待遇与管理
被录用人员为公务员编制，享受国家规定的工资福利待遇，包括基本工资、津贴补贴、社会保险等，试用期为1年，试用期满考核合格的予以任职，不合格的取消录用；服务期原则上需在基层岗位满5年,服务期内不得调动或辞职。
注意事项
报考者需确保信息真实准确，凡弄虚作假者,一经查实取消考试或录用资格。笔试、面试时间及地点将在报名结束后通过官网公布,请密切关注相关通知。本次招聘不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试班。相关问答FAQs
问：本次招聘中，基层工作经历如何界定？
答：基层工作经历是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关，各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外）工作，以及在村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历，具体以官方《报考指南》为准。
问：应届毕业生报考是否有特别优惠政策？
答：本次招聘对应届毕业生有一定政策倾斜：部分岗位仅面向应届毕业生开放；笔试合格分数线可适当降低；录用后优先安排到基层一线岗位锻炼，服务基层项目人员（如“西部计划”“三支一扶”人员）服务期满且考核合格的，可报考定向岗位，且笔试成绩加5分（需提供相关证明材料）。
