广州市卫计委招聘6人，有何具体要求？

广州市卫计委公开招聘6：广州市卫生健康委员会近期发布了新一轮公开招聘公告，计划面向社会公开招聘6名工作人员，涉及多个专业领域和岗位类型，为广州市卫生健康系统注入新鲜血液，本次招聘严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，旨在选拔具备专业素养和综合能力的人才，满足卫生健康事业发展需求。

本次招聘的6个岗位包括行政管理、公共卫生、医疗卫生服务等多个方向，具体岗位设置涵盖了综合管理、疾病预防控制、妇幼保健、医疗机构管理等类别，招聘对象主要为全日制普通高等院校毕业生、社会在职人员以及符合条件的海归人才，部分岗位对工作经验有明确要求，例如综合管理岗要求具有2年以上相关工作经验，公共卫生岗则需具备流行病学或卫生统计学背景，学历要求以本科及以上为主，部分专业技术岗位要求硕士及以上学历，且所学专业需与岗位需求高度匹配，如临床医学、预防医学、公共卫生管理、卫生事业管理等专业。

报名方式采用线上报名,考生需登录广州市人力资源和社会保障局官网或广州市卫生健康委员会官网的招聘专栏，在规定时间内填写个人信息并提交相关材料，包括身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明等，报名时间为自公告发布之日起至2023年11月30日截止，逾期将不再受理，资格初审通过后，考生需打印准考证，按照指定时间参加考试。

考试分为笔试和面试两个环节,笔试主要测试考生的公共基础知识、卫生健康政策法规以及岗位相关专业知识，满分为100分，合格分数线为60分，面试采用结构化面试形式，重点考察考生的专业能力、沟通协调能力、应急处理能力以及岗位匹配度，面试成绩同样以100分计，合格线为60分，总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，根据总成绩从高到低确定体检和考察人选。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况，体检或考察不合格的，取消聘用资格，并可根据总成绩依次递补，拟聘人员名单将在广州市卫生健康委员会官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的待遇。

本次招聘对考生的专业能力要求较高,尤其是医疗卫生类岗位，需具备扎实的理论基础和一定的实践经验，疾病预防控制中心岗位要求考生熟悉突发公共卫生事件应急处置流程，能够独立完成流行病学调查和数据分析；妇幼保健岗位则需掌握妇女儿童保健相关知识，具备良好的沟通能力和服务意识，部分岗位对年龄有明确限制，一般要求35周岁以下，高级专业技术岗位可适当放宽至40周岁。

为帮助考生更好地了解招聘详情,广州市卫生健康委员会在官网公布了《招聘公告》《岗位表》《考试大纲》等文件，考生可自行下载查阅，公告明确，本次招聘不指定任何考试辅导教材，不举办任何形式的班，提醒考生谨防上当受骗，招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，确保招聘过程的公平、公正、公开。

广州市卫生健康委员会作为全市卫生健康工作的主管部门,承担着制定卫生健康政策、规划医疗服务体系、应对突发公共卫生事件等重要职责，此次招聘的6名工作人员将分配至委机关直属事业单位或下属医疗机构，参与卫生健康政策研究、公共卫生服务、医疗质量管理等工作，为推动广州市卫生健康事业高质量发展提供人才支撑。

近年来,广州市持续加大卫生健康领域人才引进力度，通过公开招聘、高层次人才引进等多种方式，优化人才队伍结构，提升医疗服务水平，本次招聘是落实市委、市政府关于加强卫生健康工作决策部署的重要举措，旨在吸引更多优秀人才投身卫生健康事业，为建设健康广州贡献力量。

对于有意向的考生,建议仔细阅读招聘公告，根据自身条件选择合适岗位，提前做好笔试和面试的准备，笔试重点复习卫生健康政策法规、公共基础知识及岗位相关专业理论，面试则需注重提升语言表达能力、逻辑思维能力和应变能力，确保报名信息真实准确，避免因材料问题影响资格审核。

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