嘉兴学院医学院公开招聘，有何新岗位？

嘉兴学院医学院作为培养医学人才、服务地方医疗卫生事业发展的重要基地，始终致力于建设高水平师资队伍和科研团队，根据学校事业发展需要，近期医学院面向社会公开招聘各类专业人才，现将最新招聘信息整理如下,供有意向的求职者参考。

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，拟面向社会招聘教学科研岗、实验技术岗、临床教学岗等多类别人员，具体岗位包括但不限于基础医学各学科教师、临床医学带教教师、医学实验中心技术人员、公共卫生与预防医学专业研究人员等，招聘范围涵盖应届毕业生、有工作经验的专业技术人员及高层次人才，不同岗位对学历、职称、年龄及专业背景的要求有所不同，一般要求应聘者具有硕士及以上学历,部分重点岗位或高层次人才岗位可放宽至本科学历或要求具有高级职称。

在学历要求方面，教学科研岗通常要求应聘者具有博士学位，特别优秀的硕士毕业生可考虑；实验技术岗一般要求硕士及以上学历，或具有丰富行业经验的本科毕业生；临床教学岗则需具备相应的临床执业资格，三级医院工作经验者优先，年龄限制上，应届毕业生不超过30周岁，具有中级职称者不超过35周岁，高级职称者不超过40周岁，高层次人才年龄可适当放宽，专业背景方面，岗位需求主要集中在人体解剖与组织胚胎学、病理学与病理生理学、生理学、药理学、病原生物学、免疫学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学、流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学、营养与食品卫生学等领域，同时欢迎医学、生物学、药学等相关交叉学科人才应聘。

招聘程序主要包括网上报名、资格审查、试讲（或技能测试）、面试、体检、考察、公示及聘用等环节，应聘者需通过嘉兴学院人事处官网或医学院官方网站招聘专栏在线报名，提交个人简历、学历学位证书、职称证书、科研成果证明、获奖证书等扫描件，以及《嘉兴学院应聘申请表》等材料，报名截止时间通常为岗位招满即止，部分岗位设有初选材料提交的固定截止日期，建议应聘者尽早投递材料，资格审查由医学院招聘工作小组负责，主要审核应聘者的学历、专业、年龄、职称等是否符合岗位要求,审查合格者将进入下一环节。

试讲（或技能测试）主要考察应聘者的教学能力、专业知识水平及实践操作技能，教学岗位需提前准备30分钟左右的课程讲授，并回答评委提问；实验技术岗和临床教学岗则可能涉及实际操作考核，如实验设计、仪器操作、病例分析等，面试环节侧重考察应聘者的综合素质、科研潜力、团队协作能力及岗位匹配度，部分岗位可能增加英语口语测试或心理测评，体检参照公务员录用标准执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等，最终拟聘人选将在学校官网进行公示,公示期不少于7个工作日。

福利待遇方面，嘉兴学院为聘用人员提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、各类津贴补贴及年终奖金等，同时享受国家规定的社会保险、住房公积金、职业年金等福利，高层次人才可享受安家费、科研启动费、住房补贴等待遇，具体金额根据人才层次和岗位需求面议，学校还为教职工提供良好的职业发展平台，包括职称评聘、国内外进修、学术交流机会等，以及完善的子女入学、医疗保障等后勤服务支持。

嘉兴学院医学院注重学科建设和科研创新，拥有多个省级重点学科和科研平台，近年来在医学教育、临床研究、公共卫生等领域取得了显著成果，学院现有教职工200余人，其中高级职称教师占比超过60%，博士学位教师占比达50%以上，形成了一支、素质优良的师资队伍，学院与多家三甲医院、疾控中心及科研机构建立了长期合作关系,为教师和学生提供了丰富的实践教学和科研资源。

对于有意向的应聘者，建议密切关注嘉兴学院人事处官网和医学院官方网站发布的最新招聘公告，仔细阅读岗位要求及报名须知，确保提交材料的真实性和完整性，在准备试讲和面试时，应结合自身专业特长和研究方向，充分展示教学能力和科研潜力，可提前了解嘉兴学院及医学院的发展概况、学科特色及人才培养理念，以便更好地应对面试提问,提高应聘成功率。

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