温岭市近期面向社会公开招聘中小学教师，此次招聘旨在优化教师队伍结构，提升教育教学质量，满足区域教育事业发展需求，根据温岭市教育局发布的官方信息，本次招聘涵盖小学、初中、高中多个学段，涉及语文、数学、英语、科学、体育、艺术等多个学科，共计计划招聘教师200余名，具体岗位包括编制教师及部分非编合同制教师,招聘范围面向全国符合条件的应往届毕业生及社会人员。
招聘基本条件
学历与专业要求：应聘者需具备全日制本科及以上学历，硕士学历优先；应聘高中教师岗位原则上要求研究生学历或具有中级及以上职称，专业要求与应聘学科高度相关，例如语文教师岗位需为中国语言文学类相关专业，数学教师岗位需为数学类相关专业，部分特殊学科如科学教育、信息技术等可适当放宽专业限制。 教师资格证：须取得相应学段、学科的教师资格证，2024届应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报名，但需在入职前取得证书。 年龄限制：一般为35周岁以下（1989年1月1日后出生），高级职称或具有市级以上荣誉者可放宽至40周岁。 能力素质：具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和教学基本功，熟练运用现代教育技术,有教学经验者优先。招聘岗位与计划
本次招聘分学段、分学科设置岗位，具体如下：
招聘流程
网上报名：采用网上报名方式，报名时间为2024年X月X日至X月X日（具体时间以官方公告为准），报名入口为温岭市教育局官网（http://jyj.wl.gov.cn）或“温岭教育”微信公众号，应聘者需填写《温岭市公开招聘教师报名表》，上传身份证、学历学位证、教师资格证、获奖证书等扫描件，每人限报一个岗位。 资格审查：报名结束后由招聘单位对应聘者资格进行初审，初审合格者进入笔试环节，初审结果可通过报名系统查询。 笔试分为教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等，占30%）和学科专业知识（占70%），笔试时间为2024年X月X日，地点设在温岭市区，具体考场安排见准考证。 面试：根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试人员，面试形式为试讲（模拟课堂，10分钟）+结构化问答（5分钟），主要考察教学设计、课堂驾驭、应急处理等能力，面试成绩占总成绩的60%。 体检与考察：根据总成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高到低确定体检人员，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准》，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力等。 公示与聘用：对拟聘人员进行为期7天的公示，公示无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，非编合同制教师与学校签订劳动合同,待遇参照同类编制教师标准执行。待遇保障
编制待遇：纳入事业编制的教师享受国家规定的工资福利，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，年薪约10-15万元（含五险一金），符合条件的可享受温岭市人才引进政策，如安家补贴、住房保障等。 职业发展：学校定期组织教师、教研活动，支持教师参加职称评定、业务竞赛，建立“青年教师-骨干教师-学科带头人-名师”培养体系。 其他福利：享受带薪年假、寒暑假、体检、工会福利等，非编合同制教师虽无编制，但薪酬待遇与编制教师基本持平,且表现优秀者可通过考核纳入编制。注意事项
应聘者需确保所提供信息真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。 笔试、面试等环节的具体时间、地点将通过短信或官网通知，请应聘者保持通讯畅通。 本次招聘不指定任何教材、辅导用书，不举办任何形式的培训班，谨防上当受骗。 相关问答FAQs
问：非师范专业毕业生能否报考本次教师招聘？
答：可以，本次招聘对应聘者的专业要求为“与应聘学科高度相关”，非师范专业毕业生若符合学历、教师资格证等条件，且专业与报考学科匹配（例如汉语言文学专业可报考语文教师），即可报名，招聘更注重应聘者的学科专业能力和教学潜力，非师范专业毕业生在面试环节可通过试讲等环节展示教学能力。
问：温岭市对教师招聘是否有户籍限制？
答：本次招聘大部分岗位不限户籍，面向全国符合条件的应聘者，但小学部分偏远乡镇学校岗位（如温岭市东部沿海地区的小学）设有定向招聘条件，要求应聘者具有温岭市本地户籍或生源地，具体岗位限制可在《温岭市2024年公开招聘教师岗位表》中查询,报考时需仔细阅读岗位备注要求。
