根据近期多地区人力资源和社会保障局官网发布的招聘信息，2023年10月各地事业单位及国有企业公开招聘工作人员工作已陆续启动，以下为综合整理的最新招聘概况，本次招聘涵盖教育、医疗、科技、综合管理等多个领域，其中事业单位招聘占比超六成，国有企业岗位主要集中在工程技术、财务及综合服务类，从地域分布来看，东部沿海地区岗位需求量较大，中西部地区重点向基层公共服务岗位倾斜，部分岗位面向应届毕业生定向招录，整体招聘规模较上月增长约15%。
招聘条件方面，多数岗位要求年龄在18至35周岁之间，部分专业技术岗位可放宽至40周岁，学历要求以本科及以上为主，基层岗位及部分技能型岗位可放宽至大专学历，专业设置上，师范类、临床医学类、计算机类、财会类及机械工程类专业需求量较大，同时不少岗位明确要求具备相应资格证书或工作经验，如教师资格证、执业医师证、注册会计师证等，值得注意的是，本次招聘中有超过30%的岗位面向“三支一扶”期满人员、退役士兵及残疾人等特殊群体定向招录,进一步拓宽了就业渠道。
报名方式均采用线上报名，考生需登录各地人事考试网或指定招聘平台提交材料，报名时间集中在10月中旬至11月上旬，笔试时间普遍安排在11月下旬，考试科目以《公共基础知识》《职业能力倾向测验》及《专业知识》为主，部分岗位增加面试环节，重点考察应聘者的专业素养与岗位匹配度，薪酬待遇方面，事业单位岗位执行国家规定的工资标准，同时享受五险一金、职业年金及各类补贴，平均年薪约8-12万元；国有企业岗位提供具有市场竞争力的薪酬，部分企业还包含绩效奖金、年度体检及带薪等福利。
为帮助考生更好地了解招聘详情，以下为部分重点单位的招聘信息摘要：某省教育厅直属高校招聘辅导员12名，要求中共党员、硕士及以上学历，心理学或教育学相关专业；某市第一人民医院拟招临床医师25名，需具备执业医师资格及三甲医院工作经验；某省交通投资集团招聘工程技术人员30名，本科及以上学历，土木工程或道路桥梁专业，需具备相关项目经验，多地乡镇人民政府综合管理岗位、社区工作者岗位及公立学校教师岗位也在本次招聘范围内,具体岗位表及报考条件可通过各地人社部门官网查询。
相关问答FAQs：
问：本次招聘中“三支一扶”期满人员享受哪些优惠政策？
答：根据政策规定，“三支一扶”期满人员可报考定向岗位，笔试总分加5分，服务期满2年且考核合格的，报考事业单位初试合格者优先录用,部分岗位还可免笔试直接进入面试环节。
问：非本地户籍考生是否可以报考外省市岗位？需要满足哪些额外条件？
答：多数地区岗位面向全国户籍考生开放，仅部分涉及户籍政策的岗位（如社区工作者、部分基层岗位）要求本地户籍或生源地，非本地户籍考生需确保身份证、学历学位证书等材料真实有效,部分岗位可能要求提供当地居住证明或社保缴纳记录。
