西安广播电视台作为陕西省内具有重要影响力的主流媒体机构,始终秉持“内容为王、人才强台”的理念，近年来在媒体融合发展中不断探索创新，为进一步加强人才队伍建设，提升媒体传播力、引导力、影响力和公信力，西安广播电视台近期启动公开招聘工作，面向社会吸纳优秀人才，本次招聘涵盖多个领域和岗位，为有志于媒体事业的求职者提供了广阔的发展平台，以下是根据官方发布的招聘公告整理的详细信息，供广大求职者参考。
本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘各类专业人才，招聘范围包括2024届应届毕业生及符合岗位条件的社会在职人员，部分岗位对户籍、工作经历等有具体要求，应聘者需仔细对照自身条件进行报名，招聘流程主要分为发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示聘用等环节，其中笔试和面试是核心选拔环节，重点考察应聘者的专业素养、综合能力及岗位匹配度。
从招聘岗位来看,本次招聘涉及新闻采编、广播电视技术、新媒体运营、播音主持、艺术设计、行政后勤等多个领域，新闻采编类岗位要求应聘者具备扎实的文字功底、新闻敏感性和策划能力，熟悉新闻采编流程，能够独立完成采访、写作、编辑等工作，有媒体从业经验者优先；广播电视技术类岗位涵盖播出技术、制作技术、传输技术等方向，要求应聘者掌握广播电视相关技术标准，熟悉各类设备和系统操作，具备故障排查和维护能力，部分岗位需具备相关职业资格证书；新媒体运营类岗位是本次招聘的重点，随着媒体融合的深入推进，西安广播电视台亟懂新媒体传播规律、熟悉短视频制作、直播运营、数据分析的全媒体人才，要求应聘者熟练运用各类新媒体工具，具备内容策划和用户运营能力；播音主持类岗位对语言表达能力、形象气质、临场应变能力有较高要求，需通过专业测试，部分岗位要求普通话一级甲等证书；艺术设计类岗位主要负责节目包装、海报设计、活动视觉策划等工作，要求应聘者熟练掌握PS、AE等设计软件，具备良好的审美和创意能力；行政后勤类岗位则侧重于应聘者的组织协调能力、沟通能力和文字处理能力，负责日常办公管理、活动保障等工作。
在招聘条件方面,基本要求包括具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力，不同岗位对学历、专业、年龄等有具体规定，例如新闻采编、播音主持等岗位要求本科及以上学历，新闻传播学、汉语言文学、广播电视学等相关专业；技术类岗位可适当放宽至大专学历，但需具备丰富的实践经验；年龄一般要求在35周岁以下，部分高级技术岗位或管理岗位可适当放宽至40周岁，应届毕业生需在2024年7月31日前取得相应学历学位证书，社会在职人员需提供原单位同意报考证明。
报名方式采用网上报名,应聘者需登录西安广播电视台官方网站或指定的招聘平台，按照要求填写个人信息、上传相关证明材料（身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明、获奖证书等），并选择符合条件的岗位进行报考，每人限报一个岗位，报名截止时间一般为公告发布后15-20个工作日，具体时间以官方通知为准，报名期间，招聘单位将对应聘者提交的信息进行初步资格审查，审查结果将通过短信或邮件告知，未进入下一环节者不再另行通知。
笔试环节主要测试应聘者的公共基础知识、专业知识和综合能力，公共基础知识包括政治、法律、经济、管理、人文科技等常识；专业知识根据岗位不同有所侧重，例如新闻采编岗测试新闻理论、写作能力，技术岗测试专业基础知识，新媒体岗测试新媒体运营理论等；综合能力测试包括逻辑思维、分析判断、应急应变等，笔试形式为闭卷考试，满分100分，合格分数线为60分，成绩不合格者不得进入面试，面试环节根据岗位特点采取结构化面试、专业技能测试、现场答辩等多种形式，重点考察应聘者的专业素养、实践能力、语言表达、团队协作等，播音主持岗需进行模拟主持、稿件播读等测试；新媒体岗可能要求现场策划活动方案或进行短视频剪辑；技术岗可能涉及实际操作考核，面试成绩满分100分，合格分数线为70分，最终成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算，根据总成绩从高到低确定进入体检和考察人员。
福利待遇方面,西安广播电视台为正式聘用人员提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、各类津贴补贴等，并按照国家规定缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检、职业等福利，单位注重人才培养，为员工提供广阔的职业发展空间和晋升渠道，鼓励员工参加专业技能培训和学术交流，支持员工在媒体融合、内容创新等领域积极探索，对于优秀人才，还可享受人才引进相关政策补贴，如住房补贴、科研经费支持等。
应聘者在报名过程中需注意以下事项：一是确保所提供的信息真实准确，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格；二是认真阅读招聘公告和岗位要求，选择适合自己的岗位，避免盲目报考；三是及时关注招聘官方网站发布的最新通知，了解资格审查、笔试、面试等环节的时间、地点和要求，保持通讯畅通；四是提前做好充分准备，熟悉考试内容，掌握专业技能，以最佳状态应对各个环节，本次招聘不收取任何费用，请应聘者警惕各类虚假招聘信息，谨防上当受骗。
西安广播电视台作为主流媒体,始终肩负着传播党的声音、服务人民群众、记录时代发展的重要使命，此次公开招聘不仅为台内注入了新鲜血液，也为有志于媒体事业的求职者提供了实现自我价值的平台，希望广大应聘者能够抓住机遇，凭借扎实的专业素养、饱满的工作热情和不懈的奋斗精神，在媒体融合的浪潮中贡献自己的力量，共同推动西安广播电视事业迈向新的高度，也提醒应聘者密切关注官方信息，严格按照招聘流程和要求参与应聘，确保招聘工作顺利进行。
相关问答FAQs
问：本次招聘对工作经验的要求是否严格？非媒体行业的工作经验是否可以报考？
答：本次招聘不同岗位对工作经验的要求有所不同，部分技术类、行政类岗位明确要求具备一定年限的相关工作经验，要求2年以上广播电视技术维护经验”或“有行政管理工作经验者优先”；而新闻采编、新媒体运营等岗位更侧重于专业能力和实践潜力，对应届毕业生或无媒体行业经验但具备相关专业技能和实践经历的人员也开放，非媒体行业的工作经验若与岗位要求相关（如新媒体运营岗位可参考互联网公司、广告公司的营销或内容运营经验），且能够证明自身具备岗位所需能力，在报考时是具有一定竞争力的，但需在简历中清晰阐述与岗位的匹配度。
问：笔试和面试的具体时间如何确定？是否会有线上考试或面试的安排？
答：笔试和面试的时间将在报名结束后，由西安广播电视台根据报名情况和岗位需求统一安排，具体时间、地点及形式将通过官方网站、短信或邮件通知应聘者，请务必保持报名时预留的联系方式畅通，一般情况下，笔试和面试均采用线下形式，笔试集中在指定考点进行，面试则根据岗位特点在台内或指定场所开展，若遇特殊情况（如公共卫生事件、不可抗力因素等），招聘单位可能会调整为线上考试或面试，届时将提前发布相关通知，明确线上平台、操作流程及，应聘者需提前准备好网络环境、设备等，确保线上环节顺利进行。
