珠海市幼儿园公开招聘工作近期陆续展开,为满足学前教育事业发展需求，多所公办及普惠性幼儿园面向社会发布招聘公告，涵盖幼儿教师、保育员、保健医等多个岗位，现将最新招聘信息及相关要求整理如下，供求职者参考。
本次招聘幼儿园涵盖珠海香洲区、斗门区、金湾区等主要区域，其中香洲区作为珠海核心城区，招聘规模较大，包括区属公办幼儿园及部分街道普惠幼儿园，珠海市香洲区教育系统下属的12所公办幼儿园计划招聘幼儿教师28名、保育员15名，要求应聘者具备学前教育大专及以上学历，持有幼儿教师资格证，有相关教学经验者优先，斗门区则重点面向本地户籍或居住证持有人招聘，计划在5所普惠性幼儿园招聘幼儿教师20名，要求应聘者年龄在35周岁以下，需具备普通话二级甲等证书及幼儿园教师资格证，部分岗位还要求掌握蒙台梭利或华德福等特色教学方法。
金湾区招聘以“双语教学”为特色，区内3所高端民办幼儿园发布招聘启事，计划招聘英语幼儿教师10名、艺术教师5名，要求应聘者本科及以上学历，英语专业需TEM-8证书，非英语专业需雅思6.5分或托福90分以上，同时具备1年以上国际幼儿园教学经验，高新区还设有“专项招聘通道”，针对应届毕业生开放15个幼儿教师岗位，要求应聘者全日制本科及以上学历，学前教育、心理学、艺术教育等相关专业，在校期间成绩优良，无不及格记录，且需通过幼儿园教师资格考试笔试。
招聘条件方面,各幼儿园普遍要求应聘者热爱幼教事业，具备良好的职业道德和沟通能力，无犯罪记录，幼儿教师岗位需具备弹唱、舞蹈、绘画等教学基本功，部分幼儿园要求现场进行模拟授课；保育员岗位则需持有，具备婴幼儿护理经验，熟悉幼儿园卫生消毒流程；保健医岗位要求临床医学或护理专业大专以上学历，持有执业医师（或执业护士）资格及保健医上岗证，熟悉儿童常见病预防及应急处置流程。
报名方式统一采用线上投递简历,应聘者需通过指定邮箱提交个人简历、学历证书、教师资格证、获奖证书等扫描件，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”，报名截止时间集中在2023年11月至12月，部分幼儿园将组织笔试、面试及技能测试，综合成绩合格者签订劳动合同，薪酬待遇按照珠海市幼儿园教职工薪酬标准执行，购买五险一金，公办幼儿园教师享受带薪寒暑假及职称评定机会。
为帮助求职者更好地把握招聘动态,建议关注“珠海市教育局官网”“香洲区教育招聘平台”及各幼儿园官方微信公众号，及时获取最新公告，提前准备教学案例、教案设计及才艺展示，提升应聘竞争力，对于非本地户籍的求职者，需提前办理居住证，确保符合报名条件，部分幼儿园对退役军人、贫困家庭劳动力等群体有定向招聘政策，符合条件的应聘者可优先考虑。
相关问答FAQs：
问：非学前教育专业的毕业生能否报考幼儿教师岗位？
答：部分幼儿园接受非学前教育专业毕业生报考，但需具备幼儿教师资格证，且专业与幼教相关（如心理学、艺术教育、英语等），具体以招聘公告要求为准，建议提前咨询招聘单位确认专业限制条件。
问：幼儿园招聘是否有试用期？试用期薪酬如何计算？
答：根据《劳动合同法》，幼儿园招聘均设有试用期，试用期一般为1-3个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不超过二个月，试用期薪酬为正式岗位的80%左右，具体标准以劳动合同约定及招聘单位公示为准。
