扬州市职业大学公开招聘哪些岗位？

扬州市职业大学目前正在开展公开招聘工作,面向社会吸纳优秀人才，根据学校官方发布的招聘公告，本次招聘涵盖多个岗位类型，包括专职辅导员、专业教师、实验技术人员等，涉及工学、管理学、教育学、艺术学等多个学科领域，招聘对象以硕士及以上学历为主，部分岗位特别要求具有高级职称或行业从业经验，招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，旨在选拔符合学校发展需求的高素质专业化人才。

本次招聘的具体岗位信息已在扬州市职业大学官网及江苏省人力资源和社会保障厅官网同步发布,考生可登录相关平台查询《扬州市职业大学2023年公开招聘工作人员岗位表》，岗位表中明确列出了各岗位的招聘人数、岗位职责、招聘条件及专业要求等详细信息，专职辅导员岗位要求年龄不超过30周岁，中共党员（含预备党员），具有学生工作经历；专业教师岗位则侧重于应聘者的专业背景、教学科研能力及行业实践经验，部分紧缺岗位可适当放宽学历要求，但需具有中级及以上专业技术职称，报名采用网络方式进行，报名时间为自公告发布之日起至2023年12月31日止，应聘者需按要求填写《扬州市职业大学公开招聘工作人员报名表》，并上传身份证、学历学位证书、职称证书、科研成果证明等材料扫描件。

招聘流程包括报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等环节，笔试主要测试应聘者的专业知识、综合能力和岗位匹配度，面试采用试讲、结构化面试、技能操作等多种形式，重点考察应聘者的教育教学能力、科研创新潜力及综合素质，学校将根据笔试和面试成绩确定体检和考察人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，通过考察的拟聘人员将在学校官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，并按规定约定试用期。

扬州市职业大学作为扬州市属全日制普通高等职业院校,坚持以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，着力培养高素质技术技能人才，学校现有扬主、淮左、瘦西湖等多个校区，开设了50余个专业，形成了以工科为主、多学科协调发展的专业体系，此次招聘是学校加强师资队伍建设、提升办学水平的重要举措，为优秀人才提供了良好的职业发展平台和广阔的成长空间，学校将为聘用人员提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、五险一金、住房补贴、节日福利等，同时支持教师参加专业、学术交流和科研项目申报，助力实现个人职业价值。

应聘者在报名前应仔细阅读招聘公告,确保符合岗位条件，所提供的材料必须真实准确，如有弄虚作假行为，一经查实将取消应聘资格，招聘过程中，学校将通过电话或邮件方式与应聘者联系，请保持通讯畅通，学校不举办任何形式的考前培训班，也不指定任何参考用书和资料，谨防上当受骗，欢迎符合条件的优秀人才踊跃报名，共同为扬州市职业大学的发展贡献力量。

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