根据最新公开信息，现将校长办公室公开招聘相关事项通知如下：本次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在进一步加强校长办公室队伍建设，提升行政服务效能，保障学校各项管理工作高效有序开展，招聘坚持德才兼备、以德为先、择优录取的原则,具体要求及安排如下。
招聘岗位及人数本次招聘设管理岗1名，主要负责综合文稿撰写、会议组织协调、对外联络接待、信息报送及领导交办的其他工作，岗位编制为学校事业编制,享受国家规定的待遇。
应聘基本条件
报名方式及时间
考核方式考核分为笔试和面试两个环节，主要测试应聘者的政策理论水平、文字综合能力、逻辑思维能力、岗位匹配度及综合素质等，笔试成绩占40%，面试成绩占60%,总成绩低于60分者不予录用。
体检与录用根据总成绩排名确定体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者确定为拟聘人选，在学校官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议者，办理入职手续，签订聘用合同，实行试用期制度,试用期考核不合格者解除聘用合同。
其他事项
本次招聘工作严格遵循公开、公平、公正原则，接受社会监督，学校将对所有应聘者信息严格保密,未进入面试环节者不再另行通知。
相关问答FAQs：
问：应届毕业生能否报考？需要提供哪些材料？答：应届毕业生可以报考，需提供《校长办公室岗位应聘登记表》、个人简历、学生证、就业推荐表（加盖学校公章）、本科及研究生阶段成绩单、身份证等相关材料扫描件，若录用，需在入职前提供学历学位证书原件,否则取消录用资格。
问：岗位是否提供住宿？福利待遇包括哪些？答：学校不提供住宿，但可协助联系校外租房资源，福利待遇包括基本工资、绩效工资、五险一金、年度体检、带薪寒暑假、节日福利、餐补、交通补贴等，符合条件者可享受学校相关人才政策待遇,具体按学校薪酬管理办法执行。
