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濮阳市政府最新招聘,何时报名、考什么?

来源:网络整理 时间:2025-09-29 作者:佚名 浏览量:

濮阳市政府最新公开招聘工作已正式启动,本次招聘旨在为市直及部分县区事业单位补充优秀人才,涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域,招聘规模较大,岗位类型丰富,为各类求职者提供了多元化的就业机会,根据濮阳市人力资源和社会保障局发布的官方公告,本次招聘计划共计招聘工作人员XX名,涉及XX个部门下属的XX家事业单位,具体包括教师岗XX名、医疗岗XX名、管理岗XX名、专业技术岗XX名等,招聘对象以全日制本科及以上学历为主,部分岗位面向应届毕业生和社会人员开放,同时设置少量面向退役士兵和基层服务项目人员的定向岗位。

濮阳市政府最新招聘,何时报名、考什么?

招聘基本信息

本次招聘报名采用网上报名方式进行,报名时间为XXXX年XX月XX日XX:00至XXXX年XX月XX日XX:00,报名入口为濮阳市人力资源和社会保障局官网(http://hrss.puyang.gov.cn)或“濮阳人事考试”微信公众号,考生需在规定时间内登录指定平台,如实填写个人信息、上传相关证明材料(学历学位证书、身份证、岗位要求的其他资格证明等),并选择符合条件的岗位进行报考,每人限报一个岗位,报名成功后不可更改,报名截止后未通过资格初审的考生可于XX月XX日前修改报名信息并重新提交审核。

笔试科目包括《公共基础知识》和《职业能力测验》两科,满分均为100分,公共基础知识》主要测试政治、法律、管理、经济、写作、道德建设、时事政治等基础知识;《职业能力测验》主要测试言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等基本能力,笔试时间为XXXX年XX月XX日,上午9:00-11:00考《公共基础知识》,下午14:00-16:00考《职业能力测验》,笔试地点以准考证为准,面试采取结构化面试形式,主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、人际交往意识与技巧、自我情绪控制能力、求职动机匹配性和举止仪表等,面试成绩满分为100分,笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%,总成绩保留两位小数。

部分重点岗位及要求

  • 教育类岗位:包括濮阳市第一高级中学、濮阳市实验中学等学校的教师岗位,招聘语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等学科教师共XX名,要求应聘者具有全日制本科及以上学历,对应学科教师资格证书,年龄在30周岁以下(XXXX年XX月XX日后出生),其中市级以上骨干教师、优秀班主任可放宽至35周岁,且需具备3年以上教学经验,近3年教学考核结果均为合格及以上。

  • 医疗类岗位:涉及濮阳市人民医院、濮阳市中医院、濮阳市疾病预防控制中心等单位的医疗、护理、医技岗位,招聘临床医生XX名、护理人员XX名、医学影像技师XX名、公共卫生医师XX名等,要求应聘者具有全日制本科及以上学历,临床医学、中医学、护理学、医学影像学、预防医学等相关专业背景,其中医生岗位需持有执业医师资格证书,护理岗位需持有护士执业证书,年龄在28周岁以下,硕士研究生或具有中级职称者可放宽至35周岁。

    濮阳市政府最新招聘,何时报名、考什么?

  • 综合管理类岗位:包括市直机关下属事业单位的文秘、行政、财务、计算机等岗位,招聘文秘人员XX名、财务人员XX名、网络维护人员XX名等,要求应聘者具有全日制本科及以上学历,专业不限(部分岗位要求汉语言文学、会计学、计算机科学与技术等相关专业),年龄在25周岁以下,熟悉办公软件操作,其中财务岗位需持有会计从业资格证或初级会计职称,计算机岗位需具备1年以上相关工作经验。

  • 定向岗位:面向“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划人员、退役士兵等群体设置定向岗位XX名,要求应聘者须服务期满且考核合格,或符合退役士兵安置政策,学历可放宽至全日制大专,年龄在30周岁以下。

  • 招聘流程及注意事项

    本次招聘流程严格按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行,资格复审环节,进入面试的考生需携带本人身份证、学历学位证书、岗位要求的资格证书、工作经历证明、笔试准考证等原件及复印件到指定地点进行现场审核,资格复审合格者方可参加面试,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况,考察不合格者不予聘用。

    考生需注意,本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班,社会上任何以考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘无关,考生在报名和考试过程中应如实提供相关信息,凡弄虚作假者,一经查实,取消其报考资格、聘用资格,并记入诚信档案。

    濮阳市政府最新招聘,何时报名、考什么?

    政策支持及福利待遇

    本次招聘的事业单位工作人员享受国家规定的事业单位工资福利待遇,包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)和住房公积金等,符合条件的高层次人才和急需紧缺人才可享受濮阳市人才引进相关政策,如安家费、生活补贴、住房保障、子女入学等优惠措施,具有博士学位或高级职称的人员,可享受安家费XX万元,生活补贴XX元/月,提供人才公寓或住房补贴;硕士研究生可享受生活补贴XX元/月,购房补贴XX万元,招聘单位还将为员工提供带薪年假、定期体检、职业培训、工会福利等,保障员工的工作和生活需求。

    相关问答FAQs

    问题1:本次招聘对非全日制学历的应聘者是否有岗位要求?

    解答:本次招聘大部分岗位要求全日制本科及以上学历,但部分定向岗位(如面向退役士兵、基层服务项目人员)可放宽至全日制大专学历,非全日制学历的应聘者需确认岗位表中是否明确标注“非全日制可报”,若岗位要求为“全日制”,则非全日制学历人员不得报考,建议应聘者仔细阅读招聘公告中的岗位表,或咨询招聘单位(咨询电话:0393-XXX XXXX)确认具体要求。

    问题2:笔试成绩公布后,如何确定进入面试的人员名单?

    解答:笔试成绩将在考试结束后15个工作日内通过濮阳市人力资源和社会保障局官网和“濮阳人事考试”微信公众号公布,考生可凭身份证号和准考证号查询,根据招聘计划人数与面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审和面试的人员名单,最后一名笔试成绩相同的,一并进入资格复审,资格复审合格者进入面试环节,面试人员名单将在资格复审结束后3个工作日内公布,请考生及时关注官方信息,保持通讯畅通。

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