湖南师范大学作为湖南省重点建设的高水平大学,始终秉持人才强校战略，近期面向社会公开招聘一批优秀人才，涵盖教学科研、管理服务等多个岗位，旨在吸纳海内外高层次人才和优秀青年学者，推动学校学科建设和事业发展，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，具体信如下：
招聘计划与岗位设置
本次招聘岗位包括专业技术岗、管理岗和工勤技能岗，其中专业技术岗为主体，涉及文、理、工、教育、艺术等多个学科领域，具体包括：
教学科研岗：面向国内外高校、科研机构引进具有博士学位、副教授及以上职称的高层次人才，以及优秀博士毕业生，岗位覆盖马克思主义理论、中国语言文学、数学、物理学、化学、生物学、教育学、心理学、艺术学等20余个一级学科，重点引进能够引领学科发展、承担重大科研项目的学科带头人和青年学术骨干。管理岗：招聘学校及各二级学院行政管理、学生工作、科研管理等岗位人员，要求具有硕士及以上学历，熟悉高等教育管理规律，具备较强的组织协调能力和文字综合能力。实验技术岗：面向理工科实验室招聘实验技术人员，要求本科及以上学历，具备相关专业背景和实验操作技能，能承担实验教学辅助和科研技术支持工作。辅导员岗：招聘专职辅导员，要求中共党员（含预备党员），硕士及以上学历，热爱学生工作，具备较强的思想政治素质和沟通管理能力。应聘条件与要求
基本条件：遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康，能正常履行岗位职责。学历与职称：专业能力：教学科研岗需具备扎实的专业基础、突出的学术成果（如高水平论文、专利、科研项目等）；管理岗需熟悉办公软件操作，具备较强的写作和组织协调能力；辅导员岗需掌握学生思想政治教育方法，具备应对突发事件的能力。其他要求：部分岗位要求具有相关从业资格证书（如辅导员岗需具备心理咨询师资格），或具有海外留学经历、双语教学能力者优先。招聘程序与时间安排
报名方式：采取网上报名方式，应聘人员需登录湖南师范大学人事处官网（http://rsc.hunnu.edu.cn/）进入“公开招聘报名系统”，按要求填写个人信息并上传相关证明材料（学历学位证书、职称证书、科研成果、获奖证书等），每人限报一个岗位，多报无效。报名时间：自公告发布之日起至2023年12月31日止，部分岗位根据招聘进度可能提前截止报名，招满即止。资格审查：学校将成立资格审查小组，对应聘人员的资格条件进行初步审查，审查合格者进入下一环节，审查结果将通过报名系统短信或邮件通知，未进入者不再另行通知。考核方式：体检与考察：根据考核结果确定体检和考察对象，体检参照公务员录用标准执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。公示与聘用：对体检和考察合格人员进行公示，公示期7个工作日，无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度。福利待遇与保障
高层次人才待遇：青年学者待遇：其他岗位待遇：按照国家和湖南省有关规定执行，享受五险一金、职业年金、带薪假期、年度体检等福利，学校提供良好的工作环境和职业发展平台。注意事项
应聘人员需对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。请保持通讯畅通,及时关注报名系统及邮件通知，因个人原因错过重要信息者责任自负。学校不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考前辅导班。
湖南师范大学始终致力于为人才搭建成长发展的广阔平台,诚邀海内外优秀人才加盟，共同为建设有特色、高水平国际知名大学贡献力量，如需了解更多详情，请登录学校人事处官网或咨询招聘办公室（电话：0731-88872208，邮箱：rsc@hunnu.edu.cn）。
相关问答FAQs
Q1：本次招聘对应聘人员的年龄有限制吗？
A：不同岗位年龄要求不同，高层次人才（教授、研究员）一般不超过50周岁，青年学者（博士）不超过35周岁，管理岗和实验技术岗一般不超过30周岁，特别优秀或紧缺人才可适当放宽年龄限制，具体以岗位表中注明的要求为准。
Q2：非应届毕业生可以报考吗？需要提供哪些工作经历证明？
A：本次招聘面向社会人员，非应届毕业生均可报考，应聘人员需在报名系统中上传原单位工作证明、劳动合同、社保缴纳记录等材料，证明工作经历的真实性，管理岗要求具有相关工作经验的，需提供具体工作内容和业绩成果证明，如项目报告、获奖证书等。
