根据最新公开信，安徽省近期面向社会开展副处级领导干部公开选拔工作，涉及多个省直机关及事业单位岗位，此次招聘严格遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤原则，旨在优化干部队伍结构，提升治理能力现代化水平,现将招聘具体情况综合如下：
招聘计划与岗位分布
本次计划招聘副处级领导岗位共计42个，主要分布在省发展改革委、省教育厅、省科技厅、省工业和信息化厅、省民政厅、省司法厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省自然资源厅、省生态环境厅、省住房城乡建设厅、省交通运输厅、省农业农村厅、省厅、省文化和旅游厅、省卫生健康委、省退役军人厅、省应急管理厅、省审计厅、省国资委、省市场监管局、省广电局、省体育局、省统计局、省医保局、省管局、省信访局、省粮食和储备局、省能源局、省监狱管理局、省人民防空办公室、省地方金融监管局、省数据资源局、省机关事务管理局、省公共资源交易监管局、省林业科学院、省农业科学院、省医学科学研究院、安徽医科大学、安徽中医药大学、安徽理工大学等41家单位，岗位涵盖综合管理、专业技术、行政执法等多个领域，其中经济管理类岗位占比35%，社会治理类占比28%，科技教育类占比22%，其他类占比15%。
报考条件与资格要求
（一）基本条件
政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。 具有良好的业务素质和工作能力，实绩突出，群众公认，具备胜任副处级岗位所需的组织领导、沟通协调、政策研究和解决复杂问题能力。 作风扎实，严守纪律规矩，廉洁自律，无违纪违法记录。 一般应当在45周岁以下（1978年6月以后出生），具有大学本科及以上学历，且在正科级岗位工作满2年或副高级专业技术岗位工作满3年（部分特殊岗位可适当放宽年限要求）。
（二）具体岗位条件
各岗位明确专业背景、工作经历等细化要求，
（三）不得报考情形
包括曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象、在各级公务员招考或事业单位中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为、现役军人、在读非应届毕业生、服务期未满的公务员或参照公务员法管理单位工作人员等。
招聘程序与时间安排
网上报名：2023年10月15日9:00至10月20日17:00，登录安徽省人事考试网统一报名，每人限报一个岗位，报名时需提交《报名登记表》、身份证、学历学位证书、任职文件、业绩成果等扫描件。 资格审查：分为初审（10月21日-10月22日）和复审（10月23日-10月25日），重点审核资格条件、任职经历、工作业绩等，通过者名单于10月26日在安徽省人力资源和社会保障厅官网公布。 笔试：10月28日在合肥举行，分为《政治理论素养》（含习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪、省情省策等）和《专业综合能力》（岗位相关业务知识、案例分析、公文写作等）两科，满分各100分。 面试：11月中旬进行，根据笔试成绩1:3确定面试人选，采取结构化面试和无领导小组讨论相结合方式，重点测试领导能力和岗位适配性。 考察与体检：11月下旬至12月上旬，综合成绩按笔试40%、面试60%计算，根据排名确定考察对象，考察侧重德能勤绩廉表现，体检参照公务员录用标准执行。 任用与公示：拟任人选名单经省委组织部部务会研究后，在安徽省人民政府网站公示5个工作日，公示无异议后办理任职手续,试用期1年。
政策支持与待遇保障
职业发展：提供多渠道培养平台，包括省委党校调训、跨部门挂职、专项业务培训等，表现优秀者优先纳入省级优秀年轻干部库。 薪酬福利：执行机关事业单位工资政策，享受五险二金、年度考核奖、通讯补贴、交通补贴等，符合条件者可申请人才公寓或住房补贴。 激励机制：建立容错纠错机制，鼓励改革创新,对实绩突出者给予表彰奖励或优先晋升。
注意事项
报考人员需确保信息真实准确，凡弄虚作假者，一经查实取消资格并记入诚信档案。 本次考试不指定辅导教材，不举办任何形式的培训班，谨防上当受骗。 咨询电话：0551-12333-0（省人社厅），0551-62609700（省委组织部），工作日9:00-12:00、14:30-17:00接受咨询。
相关问答FAQs
问：非安徽省户籍人员是否可以报考？
答：本次招聘面向全国符合条件的社会人员，户籍不限，但需满足岗位具体要求（如部分涉密岗位可能限制户籍）。
问：具有专业技术职称但未在行政岗位工作的人员，能否报考副处级行政岗位？
答：可以，需同时满足以下条件：具有副高级以上专业技术职称，在专业技术岗位工作满3年且近3年年度考核结果均为合格及以上，并具备相应的组织管理能力和政策理论水平,由所在单位出具推荐意见并经主管部门审核同意。
