深圳市文化馆作为深圳市文化广电旅游体育局下属的公益性文化事业单位，承担着开展群众文化活动、普及文化艺术知识、传承中华优秀传统文化等重要职能，根据工作需要，该单位近期面向社会公开招聘一批工作人员，现将相关招聘信详细整理如下,供有意者参考。
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘编制外工作人员，具体岗位包括艺术辅导岗、活动策划岗、非遗保护岗、行政综合岗等，共计招聘15人，招聘对象为普通高等院校全日制本科及以上学历毕业生，部分岗位要求具有相关工作经验或专业技能证书，应聘人员需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无违法犯罪记录。
在岗位具体要求方面，艺术辅导岗主要负责群众文艺活动的组织与辅导，要求应聘者具备音乐、舞蹈、戏剧、美术等相关专业背景，有2年以上群众艺术辅导工作经验者优先，需提供个人作品或获奖证书；活动策划岗承担大型文化活动策划与执行工作，要求应聘者熟悉文化活动策划流程，具备较强的文案撰写和沟通协调能力，有大型活动策划经验者优先；非遗保护岗负责非物质文化遗产的挖掘、整理与保护工作，要求应聘者熟悉非遗相关政策法规，具备田野调查和资料整理能力，有非遗项目保护经验者优先；行政综合岗负责日常行政事务处理，要求应聘者熟悉办公软件操作，具备较强的文字综合能力和服务意识,有行政工作经验者优先。
报名时间统一为自公告发布之日起至2023年12月15日止，采用网上报名方式，应聘人员需登录深圳市文化馆官方网站（http://www.szwhg.org/）“招聘信息”专栏，下载并填写《深圳市文化馆公开招聘报名表》，连同个人简历、学历学位证书、职业资格证书、获奖证书等扫描件一并打包发送至邮箱szwhgzp@163.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”，报名材料需真实有效，如有弄虚作假,一经查实取消应聘资格。
考试环节分为笔试和面试两部分，笔试主要测试应聘者的专业知识、业务能力和综合素质，具体时间、地点及考试大纲将在报名结束后通过官网另行通知，面试采取结构化面试形式，主要考察应聘者的岗位匹配度、语言表达、应变能力等，面试人员根据笔试成绩按1:3的比例确定，面试成绩占总成绩的60%，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,按总成绩从高到低确定体检和考察人员。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，体检或考察不合格的，取消聘用资格，所空名额按总成绩排名依次递补，拟聘人员名单将在深圳市文化和广电旅游体育局官网及深圳市文化馆官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，约定试用期，试用期考核合格的正式聘用,不合格的解除劳动合同。
本次招聘人员为编制外合同制员工，薪酬待遇按照深圳市事业单位合同制人员有关规定执行，享受五险一金、带薪年假、年度体检、工会福利等，符合条件者可申请深圳市人才租房补贴或入住单位集体宿舍，单位将为员工提供良好的职业发展平台，包括定期业务培训、职称评定支持、外出学习交流等机会，鼓励员工在文化艺术领域深耕细作,实现个人价值与社会价值的统一。
深圳市文化馆始终致力于打造一支高素质、专业化的文化服务队伍，此次招聘旨在吸纳优秀人才，推动群众文化事业发展，应聘人员需密切关注官方网站发布的最新信息，及时了解招聘动态，确保按时完成报名和考试各环节，咨询电话：0755-82511121，咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-18:00，招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，确保招聘过程的公平、公正、公开。
相关问答FAQs：
问：非深圳户籍人员是否可以应聘本次招聘岗位？答：可以，本次招聘面向全国符合条件的人员，不限户籍，只要应聘者符合公告中规定的学历、专业、工作经验等岗位要求,均可报名参加考试。
问：应聘人员是否需要提供无犯罪记录证明？答：是的，在考察环节，拟聘人员需提供户籍所在地或常住地派出所出具的无犯罪记录证明，如有违法犯罪记录，将取消聘用资格，建议应聘人员提前准备相关材料,确保考察工作顺利进行。
